Certification Engineer

Wil jij wereldwijd bijdragen aan betere brandveiligheid en tegelijkertijd veel regie houden over je eigen werk? Als Certification Engineer beoordeel je actieve brandbeveiligingssystemen zoals sprinklers, watermist, blusgas, schuim en zuurstofreductie. Je voert audits, inspecties en testen uit bij klanten en testfaciliteiten, woont brandproeven bij en stelt duidelijke rapportages op. Je werkt veel zelfstandig: vanuit huis, op locatie bij klanten of bij testfaciliteiten, en bewaakt voortgang, kwaliteit en planning van jouw certificeringstrajecten. Je neemt verantwoordelijkheid voor technische beoordelingen en levert een actieve bijdrage aan het kwaliteitssysteem. Er is ruimte om je expertise uit te breiden en door te groeien binnen internationale certificeringsprojecten.

Functie-inhoud

• Leiden van certificeringstrajecten voor actieve brandbeveiligingssystemen zoals sprinklers, watermist, blusgas, schuim en zuurstofreductie.
• Uitvoeren van audits, inspecties en testen bij klanten en testfaciliteiten, inclusief het bijwonen van brandproeven.
• Opstellen van audit-, test- en inspectieplannen en het schrijven van heldere, onderbouwde rapportages voor klanten en interne dossiers.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en planning van jouw projecten en bijdragen aan het onderhoud van het kwaliteitssysteem.

Functie-eisen

• Afgeronde technische hbo-opleiding met minimaal twee jaar relevante werkervaring in brandveiligheid of een certificeringsomgeving.
• Diploma Sprinklertechnicus I is vereist; aanvullende diploma's voor blusgas, schuim of watermist zijn een pré.
• Aantoonbare ervaring met productcertificering of CE-markering en affiniteit met auditen; bereidheid tot het behalen van Lead Auditor.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, goede schrijfvaardigheid en bereidheid om internationaal te reizen.

Wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €4.000 en €6.000 op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 37 vrije dagen totaal (vakantie en ATV gecombineerd) en 8% vakantiegeld voor een gezonde werk-privébalans.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals leasefietsregeling, laptop en telefoon, plus keuze in variabele beloning of eindejaarsuitkering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en professionele groei binnen internationale certificeringstrajecten.