Standplaats: TIEL
Duur: 01-01-2027 - 01-01-2028
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-09-2026
Organisatie:
Werkzaak Rivierenland Werkzaak begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk. Waar werk (nog) niet mogelijk is, bieden we inkomensondersteuning.
Kom je bij Werkzaak Rivierenland werken dan bouw je mee aan de organisatie! Onze medewerkers beoordelen werken bij Werkzaak met het cijfer 8, ze waarderen de samenwerking, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibiliteit. Diversiteit en inclusie staan voorop, ondersteund door onze kernwaarden:
Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen.
Opdracht
De bedrijfsarts verzorgt de (sociaal-)medische begeleiding van de medewerker en adviseert daarnaast het management en interne professionals.
De eisen die Werkzaak Rivierenland stelt aan de bedrijfsverpleegkundige (BVK) zijn hieronder te lezen onder de visie en houding, overige eisen (kennis en kunde, netwerk, praktisch, en registratie en tarief) zijn vermeld in de vereisten.
Visie
•
• De visie van de bedrijfsarts sluit aan op de visie van Werkzaak Rivierenland;
• De bedrijfsarts is gericht op kansen en mogelijkheden en denkt proactief mee om de re-integratie van medewerkers te bevorderen en de verzuimduur waar mogelijk te verkorten.
Houding
•
• Is onafhankelijk en onpartijdig;
• Samenwerkingsgericht; zoekt actief het contact met betrokkenen, en interne professionals;
• Werkt nauw samen met de interne psychologen en de bedrijfsverpleegkundigen. Verwijst onderzoeken indien nodig door naar hen;
• Communicatief sterk zowel procesgericht als qua inhoud (o.a. duidelijke adviesrapportages en heldere adviezen);
• De-medicaliseert waar mogelijk en komt met voorstellen hoe re-integratie te bevorderen;
• Is proactief in het signaleren van trends;
• Ontwikkelt actief kennis van de organisatie en haar omgeving, verdiept zich in mogelijke re-integratieplekken;
• Committeert zich aan de waarden van Werkzaak: Meedoen, verbinden en ontwikkelen.
Functie-eisen:
Aantoonbare afgeronde Nederlandse School Public & Occupational Health, Sociaalgeneeskundige Beroepsopleidingen en/of direct vergelijkbare wo-bachelor opleiding
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van bedrijfarts
Aantoonbare kennis van Wet verbetering Poortwachter, WIA, WAO, WMO WSW en/of participatiewet
Aantoonbare werkervaring met cliëntvolgsysteem Compas en verzuimregistratie Onvia
Beschikt aantoonbaar over een klachtenprocedure
Aantoonbaar bereid om op locatie in Geldermalsen te werken op dinsdagochtend en donderdag
Uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2027 voor gemiddeld 10 tot 16 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen
Beschikt over een geldige BIG-registratie
Wensen:
Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal werkbedrijf
Tenminste 5 praktijkvoorbeelden van succesvolle bezwaarprocedures bij het UWV
Tenminste 5 praktijkvoorbeelden van succesvolle interventies in het sociale domein bij complexe verzuimdossiers
Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring en motivatie voor deze opdracht
Aantoonbare werkervaring in de rol van bedrijfsarts met arbeidsgehandicapten