Engineer toegevoegde systemen

Als engineer toegevoegde systemen combineer je praktisch inzicht met technische nieuwsgierigheid. Je werkt dagelijks aan uiteenlopende oplossingen: van zorgdomotica en KNX tot Ethernet, Bluetooth Low Energy en LoRa. Je programmeert en parameteriseert oplossingen, denkt mee over netwerkrouting en integreert ontruimingsalarmering op smartphones. In deze rol wissel je tussen analyseren, ontwerpen en testen; geen dag is hetzelfde. Je krijgt ruimte om nieuwe technieken te leren en oplossingsgericht te werken, terwijl je samenwerkt met collega’s aan projecten in de installatietechniek. Je hebt een hands-on mentaliteit, goede communicatieve vaardigheden en voelt je thuis in een omgeving waar innovatie en praktische uitvoerbaarheid hand in hand gaan. Werktijden zijn 40 uur per week en het contract is detavast.

Functie-inhoud

• Programmeren en parametriseren van domotica-oplossingen, met speciale aandacht voor zorgdomotica en leefcirkels.
• Ontwerpen en implementeren van netwerkoplossingen op basis van Ethernet TCP/IP en routering voor gebouwentechniek.
• Integreren van draadloze technieken zoals Bluetooth Low Energy en LoRa in bestaande en nieuwe installaties.
• Testen, foutzoeken en opleveren van systemen inclusief smartphone-alarmen en VOIP- of energiemanagementcomponenten.

Functie-eisen

• MBO-opleiding met MBO/HBO-denkniveau of gelijkwaardige werkervaring in ICT of installatietechniek.
• Praktische kennis van domotica (bijv. KNX), netwerkprincipes en ervaring met programmeerwerkzaamheden.
• Leergierige, nauwkeurige houding en het vermogen snel te schakelen tussen verschillende technische vraagstukken.
• Goede communicatieve vaardigheden en een teamgerichte instelling; bij voorkeur woonachtig in de regio Utrecht.

Wij bieden

• Afwisselende projecten in zorg- en gebouwentechniek waar je veel verschillende technologieën leert toepassen.
• Ruime mogelijkheden om je technische kennis te verdiepen en nieuwe technieken in de praktijk toe te passen.
• Een collegiale en prettige werksfeer met duidelijke organisatie en beschikbare middelen voor je werk.
• Flexibele werktijden bespreekbaar, goede salariëring en secundaire arbeidsvoorwaarden bij detavast-contract.