Technisch Projectmanager

Zoek jij een praktijkgerichte rol waarin je technisch inzicht en projectaanpak combineert? Als Technisch Projectmanager stuur je projecten aan binnen de maakindustrie, van adviesfase tot installatie en commissioning. Je neemt verantwoordelijkheid voor planning, kwaliteit en kosten en werkt samen met multidisciplinaire teams van engineering, werkvoorbereiding, inkoop en productie. De functie draait om duidelijke communicatie met opdrachtgevers en leveranciers, hands-on coördinatie en het leveren van aantoonbare projectresultaten. Er is keuze uit regio's in Midden-, Oost- en Noord-Nederland, waardoor je kunt werken in een gebied dat bij jouw voorkeuren past. Heb je een hbo- of wo-achtergrond en wil je technische projecten daadkrachtig leiden? Dan horen we graag van je.

Functie-inhoud

• Je stuurt projecten van adviesfase tot en met installatie en commissioning en bewaakt planning, kwaliteit en budget.
• Je onderhoudt dagelijkse contacten met opdrachtgevers, leveranciers en interne disciplines over uitvoering en voortgang.
• Je coördineert multidisciplinaire teams met engineering, werkvoorbereiding, inkoop, productie en quality voor tijdige oplevering.
• Je verzorgt contractbewaking, documentatie en overdracht richting opdrachtgever en bewaakt deadlines en oplevercriteria.

Functie-eisen

• Hbo- of wo-diploma in Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare technische opleiding.
• Minimaal enkele jaren aantoonbare ervaring met het leiden van technische projecten binnen de maakindustrie.
• Ervaring met projectmanagementmethodieken zoals IPMA of Prince2 is een pré en je kunt stakeholders effectief aansturen.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, resultaatgericht en flexibel met sterk vermogen tot verwachtingsmanagement.

Wij bieden

• Een uitdagende functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid binnen projecten in de maakindustrie.
• Salarisrange tot maximaal €6.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis, ervaring en de gekozen arbeidsvoorwaarden.
• Aantrekkelijk en flexibel secundair arbeidsvoorwaardenpakket met jaarlijkse mogelijkheid tot aanpassing van je samenstelling.
• Informele, platte organisatie met korte lijnen en keuze om te werken in regio Midden-, Oost- of Noord-Nederland.