Medior / Senior Ontwerp- & Projectmanager

Als Medior of Senior Ontwerp- & Projectmanager speel je een sleutelrol in complexe, hoogstaande bouwprojecten zoals ziekenhuizen, musea en innovatieve nieuwbouw. Je bent de verbindende factor tussen opdrachtgever, architect en ontwerpteam en zorgt dat het ontwerpproces soepel verloopt van initiatief tot oplevering. Je krijgt veel ruimte om je eigen agenda vorm te geven, verantwoordelijkheid te nemen en junior collega’s te begeleiden. Dagelijks merk je dat jouw keuzes direct invloed hebben op planning, budget en technische kwaliteit; dat vraagt om overzicht, daadkracht en een scherp oog voor duurzame oplossingen. Je werkt in multidisciplinaire teams waar kennis delen en innovatie centraal staan, en je hebt ontwikkelmogelijkheden via een gestructureerd opleidingsaanbod om je expertise verder uit te bouwen.

Functie-inhoud

• Leidinggeven aan multidisciplinaire ontwerpteams en helder taakverdeling maken, zodat ontwerpen volgens planning en kwaliteitseisen worden opgeleverd.
• Coördineren van opdrachtgever, architecten en adviseurs en fungeren als centraal aanspreekpunt gedurende ontwerp- en realisatiefases.
• Bewaken van budgetten, planning en technische kwaliteit met overzicht, risicomanagement en heldere besluitvorming richting het projectteam.
• Begeleiden en coachen van junior collega’s, kennis delen en ruimte creëren voor ontwikkeling binnen elk project.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in bouwkunde, bouwtechniek, civiele techniek of een vergelijkbare technische richting.
• Minimaal 5 tot 10 jaar relevante ontwerp- of projectmanagementervaring, bij voorkeur binnen complexe bouwprojecten zoals ziekenhuizen of musea.
• Zeer goede beheersing van Nederlands en Engels, sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te verbinden.
• Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid, bent besluitvaardig, proactief en hebt oog voor duurzaamheid en innovatieve technische oplossingen.

Wij bieden

• Een rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen toonaangevende en maatschappelijk relevante bouwprojecten.
• Ruimte voor professionele groei en opleidingen via de ABT Academy; investeren in kennis en vakmanschap staat centraal.
• Arbeidsvoorwaarden inclusief 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een uitgebreide mobiliteitsregeling met NS Business Card eerste klas.
• Hybride werken mogelijk, een warm team met ervaren specialisten en mogelijkheden tot deelname in de organisatie bij vast dienstverband.