Adviseur Werktuigbouwkunde

Als Adviseur Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor het overall-contract van de huisinstallateur voor elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties binnen een groot zorgcomplex. Je levert input voor het meerjarenonderhoudsplan (MJOP), stelt onderhoudsvoorwaarden op en bewaakt uitvoering en planning. Je voert (Europese) aanbestedingen uit, beheert contracten en voert contractregie over externe leveranciers. In deze rol ben je het centrale aanspreekpunt voor interne gebruikers, technisch beheerders en externe partijen en zorg je voor afstemming tussen processpecifieke wensen en technische uitvoering. De werkomgeving bestaat uit een mix van moderne en bestaande bouw met hoge technische complexiteit; jouw ervaring en kennis van wet- en regelgeving zijn cruciaal voor veilige en effectieve exploitatie.

Functie-inhoud

• Beheren en bewaken van het overall-contract van de huisinstallateur voor elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties.
• Leveren van input voor het MJOP, opstellen van contractvoorwaarden en toezien op uitvoering en planning.
• Opstellen en begeleiden van (Europese) aanbestedingen en het contractbeheer van externe leveranciers.
• Aanspreekpunt en regisseur voor gebruikers, technisch beheerders en contractors om werkzaamheden te coördineren.

Functie-eisen

• HBO-werk- en denkniveau met minimaal tien jaar relevante werkervaring in vergelijkbare technisch-managementfuncties.
• Ruime kennis van gebouwgebonden werktuigkundige en elektrotechnische installaties, processen en onderhoudscontracten.
• Actuele kennis van wet- en regelgeving, Arbo, veiligheid, kwaliteit en zorgprocessen, inclusief implementatie in contracten.
• Sterk in coördineren, plannen en organiseren en duidelijke schriftelijke en mondelinge communicatie tussen techneuten en niet-techneuten.

Wij bieden

• Een tijdelijk jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband en goede doorgroeimogelijkheden binnen technisch beheer.
• Bruto maandsalaris tussen € 3.598 en € 5.669 bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Gedeeltelijk thuiswerken en de mogelijkheid tot 4 x 9 uur werken; reiskostenvergoeding en een 13e maand.
• Pensioenregeling via ABP met een werkgeversbijdrage van 70% op de pensioenpremie en faciliteiten op locatie.