Senior Network Engineer

Als Senior Network Engineer speel je een sleutelrol in het draaiende houden van kritieke netwerkinfrastructuur binnen een organisatie die verantwoordelijk is voor het Nederlandse luchtruim. Je bent dagelijks bezig met het ontwerpen, implementeren en verbeteren van robuuste LAN-, WAN- en VPN-oplossingen die hoge eisen stellen aan beschikbaarheid en veiligheid. Je werkt samen met solution architects, product owners en cybersecuritycollega's om netwerkoplossingen toekomstbestendig te maken en je geeft richting aan lifecycle- en capaciteitsplanning. Daarnaast coach je junior netwerkengineers, draag je kennis over en rapporteer je over prestaties en incidenten aan het management. In deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid, ruimte om processen te verbeteren en invloed op de technische roadmap.

Functie-inhoud

• Ontwerpen en implementeren van netwerkarchitecturen voor LAN, WAN en VPN met focus op betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid.
• Leiden van capaciteitsplanning, lifecycle management en optimalisatie van netwerkcomponenten in nauwe samenwerking met teams.
• Samenwerken met solution architects, product owners en cybersecurity om netwerkeisen te vertalen naar uitvoerbare oplossingen.
• Coach en mentor voor netwerkengineers, zorgdragen voor kennisdeling en het opbouwen van technische competenties binnen het team.

Functie-eisen

• HBO-werk- en denkniveau met 7-10 jaar ervaring in netwerkengineering binnen missiekritieke omgevingen, inclusief minimaal 3 jaar senior ervaring.
• CCNP-certificering is vereist; CCIE is een sterke pré en aantoonbare ervaring met routing, switching en netwerkdesign.
• Diepgaande kennis van MPLS, BGP, OSPF, IS-IS, STP, VPN-technologieën en netwerkbeveiliging, inclusief monitoring met tools als Zabbix.
• Ervaring met netwerkautomatisering en scripting, stressbestendigheid in crisissituaties en sterke coachende communicatievaardigheden.

Wij bieden

• Een seniorfunctie met veel verantwoordelijkheid en invloed op netwerkroadmap binnen een missie-kritische omgeving voor 36-38 uur per week.
• Salarisindicatie tussen €5.725 en €6.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring) en een duidelijk inschalingsbeleid.
• 28 vakantiedagen met mogelijkheid tot bijkopen, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en een reiskostenvergoeding.
• Hybride werken met minimaal drie kantoordagen, pensioenregeling via ABP, bijdrage in ziektekosten en faciliteiten zoals fitness en bedrijfsrestaurant.