Hoofdmonteur

Je bent een hands-on vakpersoon die graag het overzicht behoudt en anderen aanstuurt. Als hoofdmonteur werk je 40 uur per week vanaf locatie in Middenbeemster en ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten, je team en betrokken partijen. Je combineert praktijkwerk met leidinggeven: je draait mee aan installaties en coördineert tegelijk de werkzaamheden zodat projecten op tijd en volgens kwaliteitseisen worden opgeleverd. Je krijgt te maken met uiteenlopende opdrachten, van warmtepompsystemen tot complete cv-installaties in woningbouw, utiliteit en renovatie. Er is ruimte om door te groeien, jouw technische ideeën in te brengen en collega’s te begeleiden. Het betreft een detavast-positie met verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden.

Functie-inhoud

• Leiden van je team op locatie, plannen en bewaken van voortgang zodat installaties volgens planning en kwaliteit worden opgeleverd.
• Voorbereiden van werkzaamheden op locatie en afstemmen met klant, onderaannemers en projectleiders voor een soepel verloop.
• Actief meewerken aan plaatsing en aansluiting van warmtepompsystemen, cv-installaties en overige installatiewerkzaamheden in woning- en utiliteitsprojecten.
• Begeleiden en coachen van monteurs en leerlingen, zorgen voor een veilige, nette werkplek en meedenken over technische verbeteringen.

Functie-eisen

• Mbo-diploma richting installatietechniek of gelijkwaardige vakopleiding en aantoonbare vakkennis in installatietechniek.
• Leidinggevende ervaring of ambitie om die stap te maken; je hebt overzicht, neemt beslissingen en stuurt het team doelgericht aan.
• Je communiceert helder met klanten en collega’s, werkt oplossingsgericht en houdt kwaliteit en veiligheid hoog in het vaandel.
• In het bezit van rijbewijs B en VCA-VOL is een pré of je bent bereid deze certificering te halen.

Wij bieden

• Een afwisselende, leidinggevende rol met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in projecten binnen woningbouw en utiliteit.
• Ruimte om te groeien via trainingen, cursussen en doorgroeimogelijkheden richting projectleiding of specialistische functies.
• Een marktconform salaris dat past bij ervaring, goede arbeidsvoorwaarden en een vast contract (detavast) bij goede samenwerking.
• Werken in een collegiaal team waar vakmanschap, veiligheid en trots op het werk centraal staan.