Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 01-10-2026 - 01-10-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-09-2026
Opdrachtbeschrijving:
Binnen de directie IV, afdeling Bouwen, Testen & Functioneel Beheer, zoeken we voor kennisteam Functioneel Beheer 1 een Functioneel Beheerder voor de applicaties KEDO en DVU. Je neemt verantwoordelijkheid voor het organiseren en structureren van de werkzaamheden binnen de gegeven kaders en werkt goed in teamverband.
Werkzaamheden:
•
• Verder inrichten van de applicaties, in beheer nemen en laten landen binnen de organisatie/afdeling.
• Gebruikersondersteuning, autorisatie en authenticatie uitvoeren conform kaders en richtlijnen.
• Contact onderhouden met leveranciers van databronnen, bijsturen waar nodig en storingen signaleren en rapporteren aan applicatiecoördinator en/of IV-regisseur.
• Samenwerken met het ontwikkelteam om het systeem te verbeteren.
• Werken met Databricks in combinatie met Azure en DevOps om via API gegevens te ontsluiten, opschonen, bewerken en opslaan (kennis van KEDO, Databricks, PySpark, Azure gewenst).
• Optreden als dé Functioneel Beheerder van het DVU- en KEDO-platform, op de hoogte blijven van techniek en ontwikkelingen en contact onderhouden met leveranciers om issues op te lossen.
Achtergrond opdracht:
De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) voert opdrachten uit voor diverse opdrachtgevers en is verantwoordelijk voor het beheer en doorontwikkelen van deze omgevingen. Er is veel afstemming nodig met de lijnafdelingen, met de technisch applicatiebeheerders en met de externe ontwikkelaar van het pakket.
Functie-eisen:
Afgeronde opleiding op HBO-niveau in de ICT.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Functioneel Beheerder, waarvan minimaal 3 jaar bij een overheids- of dienstverlenende organisatie als intermediair tussen ICT-leveranciers en gebruikers.
Minimaal 1 jaar ervaring met het functioneel beheer van de applicatie KEDO.
Minimaal 1 jaar ervaring met het gebruik van de applicatie Databricks.
Wensen:
Kandidaat begrijpt de opdracht.
Kandidaat past bij de organisatie.
Aantoonbare ervaring met Agile Scrum.
Aantoonbare kennis van en ervaring met werken volgens BiSL.
Minimaal 3 jaar ervaring met incidentenbeheer, analysemethoden en beheertools (onder andere Topdesk en Jira).
Aantoonbare ervaring met Azure.