Standplaats: ARNHEM
Duur: zsm - 30-09-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-09-2026
Scrum Master Bij voldoende aanbod kan de aanvraag voor de deadline gesloten worden.
Intro:
De energietransitie vraagt om slimme, daadkrachtige professionals en sterke teams die voorspelbaar waarde leveren. Binnen Digital & Technology Transformation werken we dagelijks aan betrouwbare digitale oplossingen die essentieel zijn voor een stabiele en veilige energievoorziening. Draag jij hieraan bij als Scrum Master?
Onze uitdaging:
DTT levert geïntegreerde en veilige digitale, technologische en dataservices die bijdragen aan efficiëntie, innovatie, veiligheid en compliance. De divisie ondersteunt bedrijfskritische processen, ontwikkelt digitale oplossingen en beheert de benodigde IT-infrastructuur en cybersecurity. Zo versnelt DTT de ontwikkeling van TenneT naar een digitale Transmission System Operator. Binnen Balancing werken business en IT gezamenlijk aan digitale oplossingen die bijdragen aan het continu in balans houden van vraag en aanbod op het elektriciteitsnet. Dit vraagt om teams die effectief samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en betrouwbaar waarde leveren. Als Scrum Master lever je een directe bijdrage aan de ontwikkeling en prestaties van deze teams.
Jouw bijdrage aan TenneT:
De primaire opdracht is het verder ontwikkelen van beide teams tot zelfstandige, voorspelbare en resultaatgerichte teams. Je richt je nadrukkelijk op de samenwerking en dynamiek binnen de teams, de kwaliteit van het Agile proces en het structureel verbeteren van de waardelevering. Je bent zichtbaar en actief aanwezig in de teams. Je signaleert wat er binnen de teamdynamiek gebeurt, maakt knelpunten bespreekbaar en begeleidt het team bij het realiseren van duurzame verbeteringen. Je beperkt je niet tot het faciliteren van Scrum-events, maar coacht teamleden, Product Owners en relevante stakeholders op gedrag, samenwerking, prioritering en eigenaarschap. De opdracht vraagt een Scrum Master die richting kan geven zonder verantwoordelijkheden van het team of de Product Owner over te nemen. Je houdt scherp onderscheid tussen de primaire opdracht voor de twee teams en eventuele aanvullende werkzaamheden binnen de bredere businessketen.
Daarnaast ben je onder andere verantwoordelijk voor:
• Faciliteren en continu verbeteren van Agile rituelen, zoals Sprint Planning, Refinements, Reviews, Retrospectives en Daily Scrums.
• Observeren, analyseren en verbeteren van de dynamiek binnen beide teams.
• Begeleiden van teams bij conflicten, onduidelijke verantwoordelijkheden en ineffectieve samenwerkingspatronen.
• Coachen van teamleden op eigenaarschap, samenwerking, aanspreekbaarheid en continu verbeteren.
• Coachen en ondersteunen van Product Owners bij backlogmanagement, prioritering, doelstellingen en stakeholdermanagement.
• Samen met de teams formuleren van een duidelijke ontwikkelrichting en concrete verbeterdoelen.
• Bewaken van de aansluiting tussen sprintdoelen, backlog, capaciteit en organisatiedoelstellingen.
• Identificeren, zichtbaar maken en helpen wegnemen van impediments.
• Verbeteren van de voorspelbaarheid, kwaliteit en flow van de oplevering.
• Stimuleren van data- en waardegedreven werken, zodat verbeteringen worden gebaseerd op feiten en aantoonbare resultaten.
• Voorbereiden en ondersteunen van teamoverstijgende plannings- en afstemmingsmomenten.
• Bevorderen van effectieve samenwerking tussen developmentteams, Product Owners, architecten, engineers, businessvertegenwoordigers en andere stakeholders.
Als Scrum Master ben je coach, facilitator, verbinder en aanjager van continue verbetering. Je neemt verantwoordelijkheden niet over, maar helpt teams en Product Owners om deze zelfstandig en effectief in te vullen. Je komt terecht in een dynamische en bedrijfskritische omgeving waarin je direct bijdraagt aan de verdere professionalisering van de teams en de betrouwbaarheid van de digitale dienstverlening van TenneT. Voor deze opdracht verwachten wij dat je bereid bent meerdere dagen per week aanwezig te zijn op ons kantoor in Arnhem.
Jouw profiel en achtergrond
Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan effectieve samenwerking, voorspelbare levering en een toekomstbestendige IT-organisatie. We verwachten dat je beschikt over de ervaring en vaardigheden om twee teams aantoonbaar verder te ontwikkelen. Daarom vragen we van jou:
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in IT, bedrijfskunde, organisatiekunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal vijf jaar relevante ervaring als Scrum Master binnen een complexe IT- of developmentomgeving.
• Aantoonbare ervaring met het gelijktijdig begeleiden van meerdere developmentteams.
• Grondige kennis van Scrum, Agile principes en Agile coaching.
• Aantoonbare ervaring met het herkennen, bespreekbaar maken en verbeteren van teamdynamiek.
• Ervaring met teamontwikkeling, conflictbegeleiding en het coachen van individuele teamleden.
• Ervaring met het coachen van Product Owners op backlogmanagement, prioritering en stakeholdermanagement.
• Ervaring met Agile werken in een geschaalde omgeving waarin afstemming tussen teams, business en andere disciplines noodzakelijk is.
• Ervaring met het identificeren en oplossen van structurele impediments.
• Ervaring met stakeholdermanagement en het begeleiden van verander- en verbetertrajecten.
• Professionele beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Ervaring binnen de energiesector, een gereguleerde omgeving of met bedrijfskritische IT-systemen is een pré. Ervaring met DevOps-teams en kennis van modellen voor teamontwikkeling, zoals Tuckman of Lencioni, is eveneens een pré.
Belangrijk:
Als Scrum Master richt je je niet primair op de Scrum-events zelf, maar op het versterken van teamverbanden, onderlinge verhoudingen en effectieve samenwerking. Je vervult hierin een actieve coachende rol en faciliteert impactvolle retrospectives. Je bent een sparringpartner voor zowel team als business. Vanuit een brede organisatieblik signaleer je verbeterkansen in processen en werkmethoden en begeleid je de implementatie daarvan. Laat je affiniteit op dit gebied duidelijk blijken in je CV.
Praktische informatie:
• Dit is een rol van 12 maanden, met een mogelijkheid om 12 maanden te verlengen.
• Hybride en/of parttime werken is mogelijk, maar kandidaten worden minimaal drie dagen per week in Arnhem op kantoor verwacht. Maandag en donderdag zijn vaste kantoordagen.
Overige:
• VOG-screening en UVO dienen positief afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd.
Aanvullende informatie:
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao.
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.
Screening:
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De VOG-aanvraag is onderdeel van de screening vanuit Magnit; de VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Beschikbaarheid:
• Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.
• Bij het aanbieden van een kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden, kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
BELANGRIJK!
Vul alle kandidaatgegevens juist in. Vul altijd de geboortedatum goed in en vul bij "woonplaats" de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.
Functie-eisen:
Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in IT, bedrijfskunde, organisatiekunde of een vergelijkbare richting.
Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring als Scrum Master binnen een complexe IT- of developmentomgeving.
Je hebt aantoonbare ervaring met het gelijktijdig begeleiden van meerdere developmentteams.
Je hebt grondige kennis van Scrum, Agile principes en Agile coaching.
Je hebt aantoonbare ervaring met het herkennen, bespreekbaar maken en verbeteren van teamdynamiek.
Je hebt ervaring met teamontwikkeling, conflictbegeleiding en het coachen van individuele teamleden.
Je hebt ervaring met het coachen van Product Owners op backlogmanagement, prioritering en stakeholdermanagement.
Je hebt ervaring met Agile werken in een geschaalde omgeving waarin afstemming tussen teams, business en andere disciplines noodzakelijk is.
Je hebt ervaring met het identificeren en oplossen van structurele impediments.
Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en het begeleiden van verander- en verbetertrajecten.
Je hebt professionele beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Je bent bereid meerdere dagen per week aanwezig te zijn op ons kantoor in Arnhem.
Je bent beschikbaar voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.
De VOG-screening en UVO dienen positief afgerond te zijn voordat je mag starten.
Bij indiensttreding wordt een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd.
Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) dat bij intake en op de startdatum van het contract kan worden overlegd.
Kandidaten worden minimaal drie dagen per week in Arnhem op kantoor verwacht.
De rol is niet geschikt voor zelfstandigen (zzp'er).
Wensen:
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in IT, bedrijfskunde, organisatiekunde of een vergelijkbare richting.
Ervaring binnen de energiesector, een gereguleerde omgeving of met bedrijfskritische IT-systemen is een pré.
Ervaring met DevOps-teams en kennis van modellen voor teamontwikkeling, zoals Tuckman of Lencioni, is eveneens een pré.