Controls Project Engineer I

Als Controls Project Engineer ontwerp en programmeer je PLC-besturingen voor material handling systemen en draag je verantwoordelijkheid voor de juiste werking van de software tijdens engineering en commissioning. Je werkt in een multidisciplinair projectteam waarin je van initiële Functionele Specificatie tot detaillering en testen betrokken bent. Daarna reis je regelmatig naar klantlocaties wereldwijd om inbedrijfstelling en integratie te begeleiden. Je merkt in je dagelijkse werk dat je technisch inhoudelijk veel vrijheid krijgt, maar ook duidelijk moet rapporteren over voortgang, planning en budget. Er is ruimte om te groeien in complexere projecten en om je kennis van PLC-software en system integratie verder te verdiepen.

Functie-inhoud

• Je ontwerpt en programmeert PLC-besturingen voor material handling systemen en zorgt dat software voldoet aan hoge kwaliteitseisen per project.
• In de engineeringfase werk je in een multidisciplinair team en lever je de Functionele Specificatie als basis voor de detaillering.
• Je maakt gedetailleerde ontwerpen, programmeert en test PLC-software en integreert die in het totale besturingssysteem.
• Tijdens commissioning voer je functionele testen op locatie wereldwijd uit, begeleid je klantacceptatie en bewaak je planning en budget.

Functie-eisen

• Je hebt een HBO-opleiding in Mechatronica, Elektrotechniek, Industriële Automatisering of Informatica; kandidaten van junior tot senior zijn welkom.
• Aantoonbare ervaring met PLC-programmering, bij voorkeur Siemens TIA Portal, en kennis van industriële automatisering en hardware-integraties.
• Je bent analytisch, proactief en praktisch ingesteld, levert constructieve feedback en werkt volgens best practices om producten te verbeteren.
• Je bent bereid tot circa 50% internationaal te werken; goede beheersing van Engels is vereist, Nederlands is een pré.

Wij bieden

• Een marktconform salaris van €3.304 tot €4.900 bruto per maand (excl. 8% vakantiegeld) met doorgroeimogelijkheden bij goede prestaties.
• 40 vakantiedagen (20 wettelijk + 20 flexibel), flexibele werktijden en hybride werken met circa 40% thuiswerken.
• €300 Health & Wellbeing budget per jaar, reiskostenvergoeding inclusief OV en een collectieve pensioenregeling.
• Ruimte voor ontwikkeling via trainingen en kennisnetwerken, internationale projecten en samenwerken in een multidisciplinair engineeringteam.