Voorman of voorvrouw

Als voorman of voorvrouw ben je verantwoordelijk voor het overzicht en de dagelijkse voortgang op de productieafdeling van een vleesverwerkingslocatie in Roermond. Je geeft leiding aan operators en productiemedewerkers, maakt en controleert productie- en personeelsplanningen en handelt ziekmeldingen en ad-hoc verstoringen af. Je bent zichtbaar op de werkvloer, begeleidt collega’s, geeft instructies en levert concrete verbeteringen voor proces en kwaliteit. Communicatie met het bedrijfsbureau en uitzendbureaus is onderdeel van je werk. We zoeken iemand met mbo werk- en denkniveau, proceskennis uit de voedingsmiddelenindustrie, praktische leiderschapsvaardigheden en digitale basisvaardigheden. Werkweek is 40 uur; de functie vraagt stressbestendigheid en een oplossingsgerichte, pragmatische aanpak.

Functie-inhoud

• Opstellen en controleren van productieplanning, personeelsbezetting en dagelijkse roosters voor meerdere productielijnen.
• Aansturen en begeleiden van operators en productiemedewerkers; geven van duidelijke instructies en constructieve feedback.
• Opvangen van ziekmeldingen, bijsturen bezetting en waar nodig zelf assisteren in de productie om continuïteit te waarborgen.
• Controleren van productielijnen en machines, signaleren van afwijkingen en doorvoeren van korte verbeteracties met het bedrijfsbureau.

Functie-eisen

• Mbo werk- en denkniveau met aantoonbare leidinggevende competenties, bij voorkeur ervaring in de voedingsmiddelenindustrie.
• Proactieve, stressbestendige werkhouding; je bewaart het overzicht en neemt snel beslissingen onder tijdsdruk.
• Goede communicatieve en digitale vaardigheden; je onderhoudt dagelijks contact met operators, collega-voormannen en uitzendbureaus.
• Product- en proceskennis, oplossingsgericht handelen en bereidheid Nederlands of Engels op minimaal A2-niveau te beheersen of verbeteren.

Wij bieden

• Detavast-positie met 40 uur per week en mogelijkheden voor ontwikkeling en doorgroei binnen de organisatie.
• 25 vakantiedagen en opbouw van 15 ATV-dagen bij een werkweek van 40 uur.
• Eindejaarsuitkering van 3,25% en reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis.
• Aandacht voor vitaliteit: wekelijks vers fruit, deelname aan fietsplan en bedrijfsfitness en ruimte voor scholing.