Standplaats: EMMELOORD
Duur: 01-10-2026 - 01-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-09-2026
• MUST: Iemand die recent met PINK applicaties heeft gewerkt voor Burgerzaken.
• GROTE PRE: SQL kennis en ervaring, want Inzicht is onderdeel van iBurgerzaken. Beheer eigen Burgerzakenrapportages
• GROTE PRE: Ervaring met opzetten autorisatiematrix Burgerzakenapplicaties binnen de hele organisatie
• PRE: JCC ervaring
• PRE: Ervaring met verkiezingen
• PRE: Iemand die Autorisatiebeleid voor gebruikers verder kan implementeren.
• PRE: Ervaring met functioneel beheer Centric Begraven.
Voor deze opdracht dien je een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) aan te leveren. De Gemeente Noordoostpolder zal deze aanvraag uitvoeren. Indien dit niet tijdig aangeleverd wordt, is er een ontbindende voorwaarde van toepassing.
Kandidaatomschrijving
Een ervaren functioneel beheerder met kennis van gemeentelijke dienstverlening en met name het vakgebied Burgerzaken. Proactief, leergierig, communicatief sterk en flexibel.
Functie-eisen:
Vanwege leiding en toezicht vanuit de gemeente komen ZZP'ers niet voor deze opdracht in aanmerking.
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar en recente ervaring met PINK applicaties voor Burgerzaken. Aantoonbaar via CV.
Wensen:
De kandidaat heeft SQL kennis en ervaring, want Inzicht is onderdeel van iBurgerzaken. Beheer eigen Burgerzakenrapportages. Aantoonbaar via CV.
De kandidaat heeft ervaring met JCC. Aantoonbaar via CV.
De kandidaat heeft ervaring met verkiezingen. Aantoonbaar via CV.
De kandidaat kan autorisatiebeleid voor gebruikers verder implementeren en heeft hier ervaring mee. Aantoonbaar via CV
De kandidaat heeft ervaring met functioneel beheer Centric Begraven. Aantoonbaar via CV.
De kandidaat heeft ervaring met het opzetten autorisatiematrix Burgerzakenapplicaties binnen de hele organisatie. Aantoonbaar via CV.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties.