Sart en einddatum: z.s.m. T/m 28-2-2027 mogelijk met verlenging
Aantal uren: 24-32 uur per week
Functieschaal: 11, max salaris € 5.690,- o.b.v 36u, excl secundaire voorwaarden
Hybride werken na overleg mogelijk, niet meer dan 50%
Interim senior adviseur HGKM en jeugdbescherming
De gemeente Uithoorn zoekt een ervaren interim adviseur huiselijk geweld en kindermishandeling (HGKM) en jeugdbescherming voor in ieder geval de periode september 2026 t/m februari 2027 (met mogelijkheid tot verlenging), voor 24 tot 32 uren per week. Deze interim beleidsadviseur vervangt onze vaste beleidsadviseur die door omstandigheden tijdelijk uit de roulatie is.
Actuele ontwikkelingen
Het domein van huiselijk geweld en kindermishandeling en de jeugdbeschermingsketen zijn volop in ontwikkeling. De afgelopen jaren heeft ons team Zorg en Veiligheid samen met Veilig Thuis en de Jeugdbescherming regio Amsterdam deelgenomen aan de proeftuin Blijvend Veilig als onderdeel van het landelijke programma "Toekomstscenario voor kind- en gezinsbescherming". De werkzame elementen uit die aanpak zijn we nu aan het verwerken in onze reguliere werkwijze. Parallel aan de ontwikkelingen rond het toekomstscenario loopt vanuit de landelijke Hervormingsagenda Jeugd ook een traject om te komen tot stevige lokale teams die niet
alleen indiceren en regievoeren maar ook basishulp gaan verlenen. Daarnaast is eerder dit jaar de nieuwe regioaanpak huiselijk geweld, kindermishandeling en seksueel geweld vastgesteld, met als ambitie om HGKM&SG te zien, bespreken en blijvend te stoppen.
Taken
Als interim senior beleidsadviseur maak je deel uit van het beleidscluster Jeugd en Onderwijs van de afdeling Samenleving. Dit cluster adviseert het college van B&W en de gemeenteraad bij het ontwikkelen, bijsturen en evalueren van beleid binnen jeugd en onderwijs. Op het terrein van aanpak HGKM werk je bovendien nauw samen met ons team Zorg en Veiligheid dat regie voert in meervoudig complexe casuïstiek en met collega’s in de regio. Daarnaast ben je een belangrijke schakel in de samenwerking met uitvoeringsorganisatie DUO+.
Met al je ervaring ga je aan de slag met:
bijdragen aan de uitvoering van de nieuwe regionale aanpak voor huiselijk geweld, kindermishandeling en seksueel geweld;
het versterken van de verbinding tussen beleid en uitvoering (meer specifiek ons team Zorg en Veiligheid) zodat alle beleidsontwikkelingen gevoed worden vanuit de uitvoering en we tegelijkertijd de uitvoering meenemen in de ontwikkelingen die eraan komen;
het accounthouderschap van Veilig Thuis;
het accounthouderschap van de gecertificeerde instellingen (GI’s) en de Blijfgroep,
inclusief betrokkenheid bij verstevigen samenwerking met GI’s als follow-up van het project kostenbeheersing jeugdhulp;
diverse kleinere werkzaamheden (bijvoorbeeld rond Bureau Halt en Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam).
Daarnaast zullen zich ongetwijfeld nog andere werkzaamheden aandienen, die in overleg met de directe collega’s van beleidscluster jeugd en onderwijs, de teamleider Zorg en Veiligheid en het afdelingshoofd Samenleving opgepakt worden. Zo zal een veelzijdig en afwisselend takenpakket ontstaan.
Je profiel
Gelet op de verschillende landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen zoeken wij een stevige gesprekspartner op strategisch en tactisch niveau die voldoet aan het volgende profiel:
uitgebreide kennis en ervaring (minimaal 3-5 jaren) in domeinen van HGKM&SG en jeugdbescherming/-reclassering, onder meer verkregen door vergelijkbare opdrachten voor en/of werkzaamheden als beleidsadviseur bij gemeenten;
visie, kennis en ervaring met het functioneren en de (door)ontwikkeling van lokale teams;
ervaring binnen complexe regionale samenwerkingsverbanden;
een stevige en overtuigende persoonlijkheid die handelt vanuit concrete doelen en die vasthoudend is bij het behalen daarvan;
je beschikt over de vaardigheden die nodig zijn om integraal te werken en om verschillende rollen te kunnen uitvoeren: je bent analytisch sterk maar ook een ‘doener’, je kan snel schakelen tussen onderwerpen en niveaus, bent gericht op samenwerken, neemt initiatief, bent resultaatgericht, laat creativiteit zien, bent innovatief op inhoud, je durft grenzen op te zoeken en je hebt een heldere schrijfstijl;
je vindt snel je weg in relevante netwerken, legt verbindingen en bouwt relaties verder uit;
je beschikt over uitstekende politieke en bestuurlijke sensitiviteit;
je kunt relativeren en je beschikt over een gezonde dosis gevoel voor humor.
Over de gemeente Uithoorn
De gemeente Uithoorn is een gemeente met ruim 32.000 inwoners onder de rook van Amsterdam. Vanuit de gemeentelijke organisatie vindt beleidsontwikkeling en regievoering plaats; uitvoeringsorganisatie DUO+ verzorgt de uitvoering in het sociaal domein. Daarbij werken we nauw samen met andere gemeenten en partners binnen de regio Amsterdam- Amstelland. Als afdeling Samenleving streven we ernaar dat onze inwoners perspectief en welzijn ervaren en volwaardig kunnen deelnemen aan de samenleving. We hebben een informele werkomgeving met korte lijnen. Je werkt samen met gedreven, fijne en deskundige collega’s, die echt iets willen betekenen voor de inwoners. Met veel vertrouwen in elkaar en korte efficiënte overleggen, alleen als dat echt nodig is.
Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Vakantiegeld en een individueel keuzebudget
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true