Standplaats: NAALDWIJK
Duur: 01-10-2026 - 01-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-09-2026
Organisatie:
Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.
Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.
Opdracht
De afdeling Ruimtelijk Beheer bestaat uit de teams Civiel Beheer & Areaal, Onderhoud Buitenruimte en Gebiedsbeheer. Binnen deze afdeling zijn wij op zoek naar een Regievoerder Civiel Beheer & Areaal die tijdelijk onderdeel uitmaakt van het team Civiel Beheer & Areaal.
Het team Civiel Beheer & Areaal is verantwoordelijk voor het dagelijks beheer, onderhoud, de instandhouding en vervanging van de civieltechnische en water gerelateerde kapitaalgoederen van de gemeente, waaronder riolering en watergangen. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de bestaande beheerorganisatie en volgens de vastgestelde beleids-, beheer- en uitvoeringskaders van de gemeente.
Als Regievoerder werk je binnen het team onder verantwoordelijkheid van de teammanager Civiel Beheer & Areaal. Je vormt de verbindende schakel tussen management, assetmanagement, coördinatoren en inhoudelijke specialisten. Daarbij zorg je voor afstemming tussen de verschillende disciplines en draag je bij aan een samenhangende uitvoering van de beheeropgaven.
Je werkzaamheden vinden plaats binnen de bestaande overleg-, besluitvormings- en verantwoordingsstructuren van de organisatie. Prioriteiten, doelstellingen en resultaten worden gezamenlijk bepaald binnen het team en afgestemd met management, beleidsafdelingen en andere betrokken interne stakeholders.
De Regievoerder vervult een coördinerende rol bij het opstellen van onderhouds- en vervangingsplannen, levert inhoudelijke bijdragen aan beleidsontwikkeling en ondersteunt de organisatie bij het realiseren van haar beheerdoelstellingen. Daarbij geef je functioneel richting aan processen, werkzaamheden en inhoudelijke afstemming binnen het beheerteam, zonder hiërarchische eindverantwoordelijkheid voor medewerkers.
Voor de komende periode staan onder andere de volgende werkzaamheden centraal:
•
• Coördineren van het proces voor het opstellen van onderhouds- en vervangingsplannen voor riolering en overige beheerobjecten.
• Afstemmen met coördinatoren, assetmanagers en inhoudelijke specialisten over benodigde beheermaatregelen.
• Organiseren en leveren van input vanuit beheer ten behoeve van het beleidsplan riolering.
• Voorbereiden, coördineren en begeleiden van het overleg met beleid, beheer en externe stakeholders over het toekomstig beheer van het Centraal Afvoer Drainagesysteem (CAD).
• Vertalen van beheerdoelstellingen naar concrete beheer-, uitvoerings- en investeringsvoorstellen.
• Signaleren van risico's, knelpunten en verbeterkansen binnen beheerprocessen en hierover adviseren aan management en collega's.
• Bijdragen aan financiële onderbouwingen, begrotingen, aanbestedingsvoorstellen en bestuurlijke besluitvorming.
• Opstellen van college- en raadsvoorstellen binnen de geldende gemeentelijke procedures en besluitvormingsstructuren.
Functie-eisen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als regievoerder of beheerder van assets in de openbare ruimte.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een gemeentelijke organisatie en met advisering aan bestuurders.
Aantoonbare werkervaring met rioleringen (druk- en vrijeval riolering).
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beheer-, onderhouds- of vervangingsvraagstukken op het gebied van riolering, watergangen of stedelijk water.
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen of actualiseren van onderhoudsplannen en/of vervangingsplannen voor gemeentelijke assets.
Wensen:
Een aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau in de richting Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde of Watermanagement.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als regievoerder of beheerder van assets in de openbare ruimte.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een gemeentelijke organisatie en met advisering aan bestuurders.
Aantoonbare werkervaring met rioleringszorgplannen, waterbeheerplannen of stedelijke wateropgaven.
Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen.
Aantoonbare werkervaring met contractvorming, aanbestedingsvoorbereiding of contractmanagement binnen het beheer van de openbare ruimte.