Standplaats: KAATSHEUVEL
Duur: 14-09-2026 - 28-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-09-2026
Organisatie:
De dorpen Loon op Zand, Kaatsheuvel en De Moer vormen samen de gemeente Loon op Zand.
We zijn een gemeente met 25.000 inwoners, omgeven door mooie natuur in het hart van Brabant.
We zijn klein en tegelijkertijd hebben we grote ambities. We willen werken aan de dingen die er voor onze inwoners en onze ondernemers écht toe doen.Bij de uitvoering van landelijk beleid kiezen we voor een praktische en effectieve aanpak. Initiatieven vanuit onze samenleving ondersteunen we zonder ze helemaal over te nemen.
De gemeente Loon op Zand is een vitale organisatie waarin we resultaatgericht met elkaar samenwerken om onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers voor nu en in de toekomst centraal te stellen. Dit vraagt om een verbindende structuur, dienend leiderschap, verantwoordelijkheid nemen en het waarderen en stimuleren van ieders ontwikkeling om de optimale toegevoegde waarde te leveren vanuit eigen talenten.
Al met al verwachten we wel wat van je als je bij ons komt werken. Je krijgt er ook veel voor terug: een veelzijdige baan, korte communicatielijnen en een grote mate van zelfstandigheid. In onze organisatie benaderen we elkaar positief-kritisch, werken we veel samen en staan we open voor vernieuwing. Zo dagen we je uit het beste uit jezelf te halen!
Project:
Als coördinator ben jij de verbindende factor tussen het uitvoerende team en de ontwikkelingstak van de gemeente. Je bent daarbij in staat je "mannetje te staan" in een werkomgeving die onderhavig is aan projecten die vanuit gebiedsontwikkeling, inbreidingslocaties en/of ontwikkelingen in algemene zin, op de rol staan. Daarin zet je je ruime opgedane kennis op het gebied van Civiele Techniek in.
•
• Je stelt daarbij zelf je werkplanning op en stelt daarin de prioriteiten die noodzakelijk zijn bij een goede voorbereiding én begeleiding van de uitvoering naar aanleiding van de bovengenoemde projecten.
• Je bent in staat om snel te schakelen tussen de verschillende projecten.
• Je begeleidt meerdere projecten tegelijk.
• Je stuurt op tijd, geld en kwaliteit en zorgt dat planningen, aanbestedingen en vergunningen strak geregeld zijn.
• Je houdt overzicht, maakt risicoafwegingen en stemt zorgvuldig af met bewoners, aannemers en interne collega's.
• Je fungeert als vraagbaak voor het team.
• Je geeft advies en draagt dit uit naar de interne projectleiders die aan de lat staan voor de uitvoering van de projecten in het team Beleid en Projecten.
• Je ondersteunt de inhoudelijke beleidsadviseurs met hun specifieke specialisme.
• Je toetst plannen, ontwerpen en uitvoering aan de hand van het HIWOR (handboek met richtlijnen openbare werken).
• Participatie is onderdeel van je werk.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
Wij vragen u om de 'Verklaring detachering in loondienst' toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Om bij onze organisatie te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant.
Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 22 en 53. Deze VOG mag niet ouder zijn dan 6 maanden.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Civiele Techniek (of vergelijkbaar).
Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider civiele techniek binnen een overheid/gemeente.
Uw kandidaat heeft kennis van UAV, GWW en RAW.
Uw kandidaat heeft ervaring met projecten die hun oorsprong kennen in gebiedsontwikkeling of in/uitbreidingsplannen.
Wensen:
Uw kandidaat heeft kennis van de Aanbestedingswet i.v.m. inkoop van diensten en werken.
Uw kandidaat heeft affiniteit met besluitvormingsprocessen binnen een gemeente.
Uw kandidaat heeft ervaring met aanbesteding en uitvoeringsbegeleiding.
Uw kandidaat heeft ervaring met burgerparticipatie.
Uw kandidaat heeft ervaring in en kennis van de gemeente Loon op Zand.
Uw kandidaat heeft ervaring in het toepassen van richtlijnen opgenomen in (ons) handboek HIWOR.