Standplaats: SNEEK
Duur: 01-10-2026 - 31-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-09-2026
Ter waarborging van de continuïteit binnen het team Opvang en Integratie zoeken wij per 1 oktober 2026 tijdelijk een zeer ervaren (senior) beleidsadviseur. Deze adviseur neemt de lopende portefeuille voor de periode van 1 oktober 2026 tot en met 31 maart 2027 snel over, borgt de continuïteit en brengt complexe dossiers zelfstandig verder.
De opdracht speelt zich af in een politiek-bestuurlijk en maatschappelijk gevoelig werkveld. De beleidsadviseur werkt aan vraagstukken rond opvang, huisvesting, integratie en participatie van asielzoekers, statushouders, Oekraïense ontheemden en andere nieuwe inwoners. De beleidsadviseur verbindt landelijke en regionale ontwikkelingen met de lokale opgaven van de gemeente Súdwest-Fryslân en adviseert bestuur, directie en organisatie over koers, besluitvorming en uitvoering.
Wij zoeken nadrukkelijk een zwaargewicht, die vanaf de start overzicht en rust brengt, bestuurlijke risico's vroegtijdig signaleert en tegenstrijdige belangen weet te verbinden. De beleidsadviseur neemt regie op samenhangende dossiers, werkt intensief samen met interne teams en externe partners en levert heldere, uitvoerbare beleids- en besluitvormingsvoorstellen. Een zorgvuldige overdracht en het snel opbouwen van een relevant netwerk zijn belangrijke onderdelen van de opdracht.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
Kandidaat heeft minimaal een afgeronde relevante hbo-bacheloropleiding.
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare en recente werkervaring als (senior) beleidsadviseur binnen een gemeente of andere decentrale overheid op voor deze opdracht relevant beleidsterreinen, zoals asiel, opvang, huisvesting van statushouders en/of integratie.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met strategische bestuurlijke advisering op complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers, waaronder het opstellen van college- en/of raadsvoorstellen.
Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever.
De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (de kandidaat kan pas starten als de VOG is ingeleverd).
Kandidaat is geen ZZP-er (ook via een doorleenconstructie is een ZZP-er geen optie).
Dit is volgens de regels van de Belastingdienst geen opdracht voor een ZZP-er aangezien dit een functie is waarbij:
* Het werk gedurende langere tijd wordt verricht (> 3maanden/ > 20 uur per maand);
* De opdrachtnemer werkzaamheden verricht die ook door werknemers worden verricht bij de organisatie;
* De opdrachtnemer taken verricht die structureel onderdeel zijn van de organisatie;
* De opdrachtnemer het werk persoonlijk moet verrichten;
* De opdrachtnemer heeft een inspanningsverplichting (geen resultaatsverplichting).
Wensen:
Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking en regie op ketenpartners, zoals COA, provincie, gemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.
Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en landelijke ontwikkelingen op het gebied van asiel, opvang, huisvesting van statushouders en integratie.
Kennis van het netwerk binnen Fryslân en/of de gemeente Súdwest-Fryslân op het gebied van asiel, opvang, huisvesting van statushouders en integratie.