Teamleider Uitvoering Consumentenafdeling

Als Teamleider Uitvoering binnen de consumentenafdeling stuur je een team van circa 30 uitvoerders, monteurs en planners aan. Je bewaakt dagelijks de uitvoering en veiligheid, plant werkzaamheden en stemt af met collega-teamleiders en ketepartners. Je vertaalt strategische doelen naar concrete operationele taken en verbetert processen waar dat nodig is. Daarbij ligt de nadruk op coachend leiderschap: je motiveert en ontwikkelt medewerkers, stelt kaders en grijpt bij afwijkingen daadkrachtig in. De functie is 40 uur per week in Heinenoord en wordt aangeboden in een detavast-constructie. De rol vraagt om praktische daadkracht, gestructureerd werken en een scherp oog voor zowel kwaliteit als ketensamenwerking.

Functie-inhoud

• Leidinggeven aan een team van circa 30 uitvoerders, monteurs en planners en bewaken van dagelijkse uitvoering en veiligheid.
• Opstellen en bijsturen van de dagelijkse planning; afstemmen met collega-teamleiders en andere disciplines voor ketensamenwerking.
• Coach en ontwikkel medewerkers, stimuleer eigenaarschap en pak zowel functionele als gedragsmatige verbeterpunten op.
• Vertaal strategische doelen naar operationeel beleid, initieer procesverbeteringen en bewaak kwaliteit van werk en resultaten.

Functie-eisen

• Afgeronde hbo-opleiding en aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen een technische of uitvoerende omgeving.
• Ervaring met procesoptimalisatie; je signaleert knelpunten en voert verbeteringen door met duidelijke resultaten.
• Verbindend leiderschap met goed observatievermogen en het vermogen medewerkers aan te spreken op verantwoordelijkheid en gedrag.
• Executiekracht om prioriteiten te stellen en doelen te realiseren in een dynamische, operationele werkomgeving.

Wij bieden

• Detavast-aanstelling voor 40 uur per week met een marktconform salaris binnen de genoemde salarisschaal.
• Persoonlijk budget tot 24% van het brutojaarsalaris, inclusief 8% vakantiegeld, vrij in te delen door de medewerker.
• 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw via een collectief pensioenfonds, met structurele aandacht voor veiligheid en inzetbaarheid.
• Duurzaam inzetbaarheidsbudget van circa €700 bruto per jaar en mogelijkheden voor trainingen, kennissessies en ontwikkeling.