Standplaats: CASTRICUM
Duur: zsm - 30-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-09-2026
Omschrijving opdracht
Projectleider asiel. Voor het programma Nieuwkomers; en opvang asielzoekers zijn wij op zoek naar een projectleider. Het programma Nieuwkomers werkt aan de wettelijke opgaven van asielopvang, opvang Oekraïense Ontheemden en de huisvesting en begeleiding statushouders. Dit is georganiseerd met een programmateam en vier pijlers voor de vier BUCH gemeenten. Per gemeente is er een bestuursopdracht waar uitvoering aan wordt gegeven.
De projectleider werkt voor twee pijlers; asiel en migratie en huisvesting en begeleiding statushouders. Als projectleider asielopvang ben je verantwoordelijk voor het organiseren van uitvoerende werkzaamheden binnen gemeentelijke processen en in samenwerking met interne en externe partijen. Je richt je daarbij op de realisatie van asielopvang en bestaande tijdelijke huisvestingslocaties voor statushouders voor de vier BUCH-gemeenten. Je draagt bij aan de opzet van een overlegstructuur op uitvoeringsniveau voor asielopvang, dat passend is binnen de structuur van het programma Nieuwkomers. Daarnaast lever je vanuit de verschillende projectgroepen input voor de visieontwikkeling bij de strategische tafel.
Je stelt een projectplan op voor de opvanglocaties en bewaakt de voortgang, zorgt voor de uitvoering van het plan en de samenwerking met diverse betrokken partijen, zowel intern als extern, op zowel sociaal als fysiek vlak. Dit doe je in nauwe samenwerking met de strategisch beleidsadviseur asiel & migratie en andere collega's van het programmateam. Je maakt onderdeel uit van het programmateam Nieuwkomers. Het programma wordt momenteel in een nieuwe structuur vormgegeven. Je neemt deel aan de bestaande overleggen. Daarnaast zet je een overlegstructuur op voor de realisatie van asielopvang. Je voert hier de regie op. Voor externe partijen ben je het eerste aanspreekpunt en adviseer je hen, in afstemming met de strategisch beleidsadviseur en de kwartiermaker.
Achtergrondinformatie asielopvang en migratie
Op basis van de Spreidingswet hebben de BUCH-gemeenten een wettelijke taak in de opvang van asielzoekers, waaronder specifiek alleenstaande minderjarige vreemdelingen (amv'ers). In de gemeente Bergen worden momenteel 30 amv'ers tijdelijk opgevangen tot 1 januari 2027. Daarnaast wordt gewerkt aan de ontwikkeling van een tweede opvanglocatie in Schoorl en mogelijk een uitbreiding van de bestaande opvang. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de voorbereidingen van de realisatie van deze nieuwe locatie, met name op de gemeentelijke processen. Dit doe je in nauwe samenwerking met collega's van gebiedsregie en communicatie, als met externe partners, zoals het COA of het welzijnswerk. Je organiseert bijvoorbeeld een klankbordgroep en hebt nauw contact met bewoners. Ook stel je een plan van aanpak op voor de ontwikkeling van andere opvanglocaties voor asielzoekers en draag je zorg voor de uitvoering hiervan.
Takenpakket
Je hebt de coördinatie van het project op de gemeentelijke processen in de realisatiefase tot de uitvoering van verschillende opvanglocaties. Je bereidt, samen met interne en externe partijen, de realisatie van locaties voor de BUCH-gemeenten voor, voert regie op het proces, bewaakt de voortgang en koppelt hierover terug aan de verantwoordelijke strateeg. Je organiseert de overleggen met verschillende collega's voor de verschillende opgaven en zorgt dat alle deelnemers meegenomen worden op het proces en belegt taken. Je maakt gebruik van diens expertise. Je levert input aan de verantwoordelijke strateegen zo ook aan het bestuur. Je stemt af met het COA op de planning en proces van de realisatie van opvanglocaties. Je stelt een plan van aanpak op voor de realisatie van opvang in het kader van de opgave Spreidingswet.
Eisen
• Minimaal HBO geschoold
• Ervaring in projectmanagement
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider/adviseur binnen een overheidsinstantie
• Ervaring binnen het fysiek en sociaal domein
Zachte eisen
• Kennis van de wetgeving rondom migratie & asiel
• Kennis van vergunningsverlening
Competenties
• Politiek sensitief
• Regisserend vermogen
• Inschattingsvermogen op risico's
• Flexibel organiserend vermogen
• Samenwerkingsgericht
• Slagvaardig
Reden inhuur
Piekbelasting / projecten
Let op: De huidige leverancier heeft, net als andere partijen, de mogelijkheid om in te schrijven.
Looptijd
•
• Startdatum: z.s.m.
• Einddatum: 30 november 2026
• Optie verlenging t/m: 1 x 3 maanden
• Aantal uur per week: 24 uur, met de mogelijkheid tot het uitbreiden van de uren
Inschaling bij werkorganisatie BUCH
VOG Screeningsprofiel
Bij toekennen van de opdracht, ontvangen wij graag een geldige VOG, niet ouder dan 6 maanden, met screeningsprofiel 11-12-13-22-41-53.
Functie-eisen:
Wensen: