Werving & Selectie Intercedent

Ben jij commercieel, sociaal en krijg jij energie van het maken van de juiste match? Wil je niet alleen kandidaten spreken, maar ook zelf contact onderhouden met klanten, vacatures binnenhalen en verantwoordelijk zijn voor het volledige Werving & Selectie-proces? Dan is deze functie bij Olympia iets voor jou. Voor ons team zijn wij op zoek naar een Werving & Selectie Intercedent die het W&S-portfolio verder gaat beheren en uitbouwen. Je houdt je onder andere bezig met:

• Actief zoeken en benaderen van kandidaten via verschillende kanalen;
• Voeren van intake- en sollicitatiegesprekken;
• Achterhalen waar een kandidaat écht naar op zoek is en welke organisatie daarbij past;
• Schrijven en publiceren van aantrekkelijke vacatures;
• Voorstellen van kandidaten bij klanten;
• Opvragen en uitwerken van referenties;
• Begeleiden van kandidaten tijdens het volledige sollicitatieproces;
• Onderhouden van contact met bestaande klanten;
• Bespreken van vacatures, functieprofielen en de gewenste kandidaat met opdrachtgevers;
• Adviseren van klanten over de arbeidsmarkt en beschikbare kandidaten;
• Signaleren van commerciële kansen en actief benaderen van nieuwe klanten;
• Onderhandelen en afstemmen over arbeidsvoorwaarden en aanbiedingen;
• Contact houden met geplaatste kandidaten en klanten, ook nadat iemand gestart is.

Geen dag is hetzelfde. Het ene moment voer je een uitgebreid gesprek met een kandidaat, daarna bel je een klant over een interessant profiel en het andere moment krijg je een aanvraag binnen of ondersteun je je collega's met flexwerk. 

Je komt terecht in een gezellig en betrokken team waar hard wordt gewerkt, maar waar ook ruimte is voor humor en gezelligheid. We vieren onze successen echt samen en helpen elkaar waar nodig, dat maakt dat de band met collega's ook goed is. Verder krijg je veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Je beheert jouw eigen vacatures en kandidaten en krijgt de ruimte om zelf te bepalen hoe je de beste resultaten behaalt. Daarnaast is het werk heel persoonlijk. Je leert kandidaten écht kennen, denkt met hen mee over hun volgende carrièrestap en bouwt tegelijkertijd langdurige relaties op met klanten. Je bent dus niet alleen recruiter, maar ook adviseur, relatiebeheerder en commercieel gesprekspartner.

Voor deze functie vinden we jouw persoonlijkheid minstens zo belangrijk als jouw cv. Je bent iemand die makkelijk contact maakt, initiatief durft te nemen en energie krijgt van zowel mensen als resultaat.

• Bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week;
• Bent communicatief sterk en stapt gemakkelijk op mensen af;
• Vindt het leuk om zowel met kandidaten als klanten (snel) te schakelen;
• Hebt een commerciële instelling en ziet kansen;
• Werkt zelfstandig en houdt overzicht over meerdere vacatures en procedures tegelijk;
• Hebt bij voorkeur ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling, HR of commercie, maar dit is geen harde eis.

• Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
• Een functie voor 36-40 uur per week;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• 7,5 ADV-dagen;
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Een bonusregeling per kwartaal wanneer we samen onze teamdoelstelling behalen;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je eigen W&S-portfolio;
• Een opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen Olympia;
• Iedere donderdag lunch met het hele team;
• Gezellige donderdagmiddagborrels -> zorg vooral dat je van kaas houdt 😉;
• Regelmatig leuke teamuitjes;
• En vooral: een werkplek binnen een gezellig team waar successen samen worden gevierd.

Kom jij ons gezellige team versterken? Solliciteer dan nu, we kunnen niet wachten om je te ontmoeten! Bel of mail naar Jarah van der Klooster. Mail: J.vanderklooster@olympia.nl Tel: +31738447923