Senior Project Medewerker (Werktuigbouwkunde)

Als Senior Project Medewerker in de werktuigbouwkunde ben je de verbindende schakel tussen voorbereiding, uitvoering en oplevering van technische projecten. Je werkt nauw samen met de Maintenance Engineer en bent vaak het eerste aanspreekpunt in het veld: je ziet, beoordeelt en stuurt waar nodig bij. Dagelijks houd je je bezig met het opstellen en actualiseren van werkinstructies, het begeleiden van (deel)opleveringen en het signaleren van verbeterpunten die de betrouwbaarheid en efficiëntie van installaties verhogen. Je krijgt ruimte om initiatieven te nemen, verbeteringen door te voeren en je technisch vakmanschap verder te ontwikkelen binnen een team dat werkt aan proces- en afvalwateroplossingen.

Functie-inhoud

• Je voert projecten uit vanaf aanvraag tot oplevering, waarbij je planning, resources en voortgang bewaakt en communiceert met betrokken partijen.
• Je ondersteunt de Maintenance Engineer en treedt op als zijn ogen en oren in het veld tijdens uitvoering en oplevering van werkzaamheden.
• Je stelt werkinstructies op, actualiseert zowel inhoud als intervallen en zorgt dat documentatie aansluit op de praktijksituatie.
• Tijdens (deel)opleveringen zie je toe op correcte uitvoering en signaleer je technische verbeterpunten voor veilige en efficiënte processen.

Functie-eisen

• Een mbo-4 diploma in Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar met minimaal twee jaar aantoonbare ervaring in technische projectuitvoering.
• Ervaring met projectfaseringen van initiatief- tot uitvoeringsfase en met het opstellen van werk- en opleverdocumentatie.
• Je bent een zelfstarter, proactief en besluitvaardig; je durft keuzes te maken en neemt verantwoordelijkheid in het veld.
• Sterke communicatieve vaardigheden en teamspirit, terwijl je ook zelfstandig problemen analyseert en praktische oplossingen doorvoert.

Wij bieden

• Een inschaling in salarisschaal 9 met maximaal €5.120 bruto per maand bij 40 uur, passend bij je ervaring en verantwoordelijkheden.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden met een keuzebudget (circa 15% tot maximaal €768 per maand) inzetbaar voor extra vrije tijd of vergoeding.
• Een werkweek van 32–40 uur met flexibele werktijden en hybride mogelijkheden om werk en privé in balans te houden.
• Ruim 31 vakantiedagen, een goede pensioenregeling en ruimte voor ontwikkeling en vakgerichte growth binnen technisch onderhoud.