Scrum Master Integraal Belasting Systeem

Breng jij structuur, leverbetrouwbaarheid en eigenaarschap in een bedrijfskritisch IT-landschap dat direct impact heeft op ruim 500.000 Hagenaars?

Ben jij een ervaren Scrum Master die stevig staat in complexe IT-omgevingen? Krijg jij energie van teams die inhoudelijk sterk zijn, maar zoeken naar meer structuur, leverbetrouwbaarheid en eigenaarschap? En weet jij Agile werken praktisch te maken in een omgeving waar bestaande systemen, historische werkwijzen en snel veranderende verwachtingen samenkomen? Dan zoeken wij jou als Senior Scrum Master voor het IBS-team Belastingzaken.

Wat ga je doen?

Als Senior Scrum Master voor het Integraal Belasting Systeem (IBS) stap je aan boord bij het Multidisciplinair Team (MDT) Belastingzaken. Het IBS-systeem is al meer dan dertig jaar een cruciaal onderdeel van de organisatie. We zitten nu in een grote transitie: we stappen over naar een nieuw systeem terwijl de huidige winkel openblijft. Dat maakt jouw werkterrein technisch complex, strategisch relevant en organisatorisch gevoelig.

Het team is inhoudelijk ijzersterk, maar zoekt in deze dynamische fase naar meer structuur, voorspelbaarheid en een gezamenlijk gevoel van eigenaarschap. Jij stuurt nadrukkelijk niet op de inhoud of de hiërarchie, maar faciliteert het proces via de Haagse Werkwijze Digitalisering.

Jouw focus ligt op de volgende kerngebieden:

• Structuur en ritme aanbrengen: Je introduceert een heldere Agile-cadans (planning, refinement, reviews en retrospectives) en zorgt dat overleggen concreet en actiegericht zijn.
• Zelforganisatie en T-shaping coachen: Je helpt het team te groeien van centrale coördinatie naar collectieve verantwoordelijkheid. Je doorbreekt oude patronen en stimuleert de overgang naar “T-shaped” werken, met extra aandacht voor Business Analyse.
• Sparringpartner voor de Product Owner: Je versterkt de driehoek tussen het team, de Product Owner en de stakeholders. Je maakt afhankelijkheden visueel en managet verwachtingen in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Impediments tackelen: Je signaleert knelpunten (zoals een te hoge werkdruk of eenzijdige kennisborging) en helpt het team om hier feitelijke, pragmatische oplossingen voor te vinden.
• Kennis delen in het Gilde: Je sluit aan bij het interne Scrum Master-gilde binnen I&A om ervaringen te delen en de Agile-volwassenheid van de gehele gemeente naar een hoger niveau te tillen.

Wat vragen wij?

• hbo werk- en denkniveau;
• scrum certificering, Agile Foundation en SAFe 6;
• ervaring met meerdere teams én met het trainen en coachen van medewerkers;
• ervaring met het inrichten of verder professionaliseren van Agile/Scrum;
• sterke communicatieve vaardigheden en een uitstekende beheersing van het Nederlands;
• stevigheid, organisatiesensitiviteit en het vermogen om conflicten constructief te begeleiden;
• een coachende stijl die je flexibel inzet: instrueren waar nodig, faciliteren wanneer het kan, confronteren wanneer dat helpt.

Wie zijn wij?

Binnen het Multidisciplinair Team Belastingzaken werk je aan een maatschappelijk belangrijk en bedrijfskritisch applicatielandschap. Het team ondersteunt Dienst Publiekszaken, Belastingzaken en werkt aan het onderhoud, beheer en de doorontwikkeling van het Integraal Belasting Systeem (IBS): een systeem dat direct impact heeft op de gemeentelijke dienstverlening aan inwoners en ondernemers. Het team bestaat uit specialisten zoals informatieanalisten, ontwerpers, developers, webontwikkelaars en functioneel en technisch beheerders.

Sollicitatieproces

Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.

Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.

Meer weten

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure, kan je contact opnemen met Frank van Altena, Teammanager via frank.vanaltena@denhaag.nl of 06-50041423.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen over de procedure? Neem contact op met:

Amal Souif - Recruiter Sociaal Domein

Mail Amal Souif | WhatsApp mij

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.