Operationeel Manager

Als operationeel manager in de staalbouw stuur je projecten van A tot Z aan en zorg je dat verschillende disciplines goed samenwerken. Je bent verantwoordelijk voor het plannen, budgetteren en borgen van kwaliteit en veiligheid gedurende het gehele proces. Je werkt direct met engineering, werkvoorbereiding, productie en montage en fungeert als aanspreekpunt voor zowel klanten als het projectteam. De organisatie heeft korte lijnen en legt de nadruk op praktische, duurzame oplossingen voor uitdagende constructieprojecten. In deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid, kun je snel beslissingen nemen en lever je zichtbare bijdragen aan het eindresultaat. We nodigen ervaren managers uit die procesgericht werken en verbetering concreet weten door te voeren.

Functie-inhoud

• Leiden van het volledige projecttraject; van engineering en werkvoorbereiding tot productie en montage.
• Afstemmen van planningen en capaciteiten tussen afdelingen en bijsturen waar nodig om deadlines te halen.
• Bewaken van budget, kwaliteit en veiligheid tijdens het gehele project en rapporteren aan stakeholders.
• Regelen van uitbestedingen, aansturen van onderaannemers en implementeren van procesverbeteringen en werkwijzen.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau of gelijkwaardige ervaring in staalbouw of een aanverwante technieksector.
• Minimaal drie jaar ervaring in project- of operationeel management, met verantwoordelijkheid voor productie en montage.
• Aantoonbare vaardigheid in plannen, budgetteren en risicoanalyse; je werkt gestructureerd en rapporteert helder.
• Goede communicatieve vaardigheden richting klanten, engineers en werkvoorbereiding; je stuurt teams en bewaakt voortgang.

Wij bieden

• Marktconform salaris naar ervaring met ruimte voor jaarlijkse beoordeling en groeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen volgens de gangbare CAO Klein Metaal.
• Korte lijnen tussen afdelingen waardoor je snel kunt schakelen en directe invloed hebt op eindresultaten.
• Afwisselende, technische projecten met veel verantwoordelijkheid en ruimte om processen structureel te verbeteren.