Logistiek teamleider in Utrecht

Als Logistiek teamleider in Utrecht stuur je een ompakafdeling aan binnen een druk distributiecentrum. Je bent verantwoordelijk voor het proces waarmee grootverpakte goederen worden omgepakt en naar interne locaties worden verplaatst. Op de werkvloer geef je leiding aan een team van ongeveer 50 medewerkers en ondersteun je assistent-teamleiders bij hun dagelijkse taken. Jij bewaakt de operationele voortgang, vertaalt volumes naar roosters en zorgt voor duidelijke overdracht tussen diensten. De functie kent vaste diensten: 06:00-14:00 of 14:00-22:00, met incidenteel een zaterdagdienst in het hoogseizoen (ongeveer 1x per 6 weken). Je werkt nauw samen met afdelingsmanagers om bezetting, productiviteit en KPI-prestaties te borgen. Rapporteren van verbeterpunten en het doorvoeren van praktische verbetervoorstellen horen bij je taken. Je krijgt ruimte om medewerkers te coachen, functioneringsgesprekken te voeren en ontwikkelingstrajecten vorm te geven. Voor deze rol is hbo werk- en denkniveau gewenst, net als minimaal twee jaar ervaring in het begeleiden van teams binnen logistiek of retail. Kennis van Office 365 en goed Nederlands (minimaal B2) zijn belangrijk om effectief te communiceren en te rapporteren.

Functie-inhoud

• Leidinggeven aan een ompakteam van circa 50 medewerkers en meerdere assistent-teamleiders op de werkvloer.
• Bewaken en optimaliseren van operationele processen zodat ompakken en verplaatsen soepel en veilig verlopen.
• Plannen van bezetting en maken van roosters op basis van werkhoeveelheid en KPIs per dienst.
• Monitoren van KPI's, opstellen van rapportages en aandragen van concrete verbetervoorstellen.
• Zorgen voor heldere overdrachten tussen diensten en ondersteuning bieden bij incidentele productieknelpunten.

Functie-eisen

• Hbo werk- en denkniveau door opleiding of aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Ongeveer twee jaar ervaring met het begeleiden en coachen van medewerkers in distributie of retail.
• Goede beheersing van Nederlands (minimaal B2) en communicatief vaardig richting team en management.
• Ervaring met Office 365 en het opzetten van eenvoudige rapportages en planningen.
• Flexibiliteit voor vaste diensttijden (06:00-14:00 of 14:00-22:00) en incidentele zaterdagdiensten in hoogseizoen.

Wij bieden

• Een marktconform salaris tussen €3.500 en €4.069 bruto per maand bij 38 uur per week.
• 182,4 vakantieuren per jaar (op basis van 38 uur) plus 8% vakantiegeld.
• Variabele beloning tot maximaal 2,2% van het jaarsalaris, afhankelijk van gezamenlijke resultaten.
• 15% personeelskorting en toegang tot een voordelenplatform met kortingen en extra's.
• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer vanaf 10 km enkele reis.