Standplaats: BERGEN OP ZOOM
Duur: 01-10-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-08-2026
Organisatie:
Gemeente Bergen op Zoom
De stad Bergen op Zoom is een vestingstad, gelegen op de Brabantse Wal, op de overgang van land en zee, zand en klei, hoog en laag. Het is een compacte stad met een historische kern, omgeven door water, bos en heide. Het dorp Halsteren en de kernen Lepelstraat en Heimolen vormen samen de woonkernen in het landelijk gebied van de gemeente Bergen op Zoom. De unieke ligging tussen de mainports Rotterdam en Antwerpen en een rijke cultuurhistorie zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeente. Bergen op Zoom kent een goede ontsluiting op de landelijke infrastructuur.
Voorwaarden inschrijvingen
Randvoorwaarden CV
Met een CV wordt bedoeld een overzicht van de werkervaring van de aangeboden kandidaat. De CV is in het Nederlands opgesteld en wordt verstrekt in PDF. De ingediende CV mag maximaal bestaan uit 4 pagina's dubbelzijdig. In de CV dienen minimaal de onderstaande punten benoemd te worden:
•
• Welke werkzaamheden / projecten uitgevoerd zijn, het werkbestand en uw rol hierin
• Start- en einddatum van de werkzaamheden (aantal uur per week)
Indien de CV de bovengenoemde punten niet bevat, kan de aanbieding terzijde gelegd worden.
Overige randvoorwaarden
•
• Kandidaat kan een VOG verklaring overleggen
Vergoedingen
Parkeren:
•
• Een parkeervergunning wordt niet verstrekt door de gemeente Bergen op Zoom. Indien de werknemer een parkeervergunning aan wil vragen kan hiervoor contact opgenomen worden met Parkeerbeheer Bergen op Zoom
Reiskosten:
•
• Woon - werk kilometers worden niet vergoed
• Kilometers gemaakt op het werk met de auto kunnen gedeclareerd worden, de vergoeding hiervoor bedraagt € 0,19 per kilometer
Telefoon:
•
• De werknemer dient zelf zorg te dragen voor een mobiele telefoon
Werkplek:
•
• Door de gemeente Bergen op Zoom wordt een werkplek (bureau) ter beschikking gesteld waarvan de medewerker gebruik kan maken. De medewerker dient zelf een deugdelijke laptop mee te brengen en toebehoren om de werkzaamheden op uit te voeren. Met deze laptop kan de medewerker inloggen op het netwerk van de gemeente Bergen op Zoom
Vacature: Klantmanager Participatie & Werk met aandachtsgebied jongeren
ISD Brabantse Wal | 36 uur per week | (schaal 9)
'Wil jij inwoners ondersteunen bij hun ontwikkeling naar zelfstandigheid en actieve deelname aan de samenleving?'
Klantmanager Participatie & Werk met aandachtsgebied Jongeren Als Klantmanager Participatie & Werk met aandachtsgebied Jongeren speel jij een belangrijke rol in het begeleiden van inwoners van 18 tot 27 richting een zelfstandig bestaan. Jij ondersteunt hen bij het vinden van passende participatie-, scholings- en/of werkmogelijkheden. Met een positieve en vertrouwensvolle benadering herken je kansen, stimuleer je talentontwikkeling en help je inwoners om hun mogelijkheden optimaal te benutten. Dankzij jouw deskundigheid en betrokkenheid lever je een waardevolle bijdrage aan een inclusieve samenleving.
Wat ga je doen
•
• Begeleiden en activeren: Je voert gesprekken met inwoners binnen jouw caseload, maakt analyses en stelt samen een plan op richting werk of participatie.
• Stimuleren van re-integratie: Je zet passende instrumenten in, volgt de voortgang en onderhoudt contact met collega's en samenwerkingspartners.
• Talentontwikkeling: Je motiveert inwoners om hun kwaliteiten te ontdekken en deze duurzaam in te zetten.
• Dossiervorming en administratie: Je registreert afspraken, trajecten en besluiten zorgvuldig en bewaakt de kwaliteit van dossiers.
• Besluitvorming en ondersteuning: Je neemt goed onderbouwde beslissingen met aandacht voor de menselijke maat en fungeert als inhoudelijke sparringpartner voor collega's.
Dit breng jij mee
•
• Werkervaring: Minimaal 2 jaar ervaring als Klantmanager Participatie & Werk met aandachtsgebied jongeren binnen het sociaal domein.
• Opleidingsniveau: Een afgeronde hbo-opleiding.
• Wet- en regelgeving: Actuele kennis van de Participatiewet en de toepassing hiervan.
• Gespreksvaardigheden: Ervaring met motiverende gespreksvoering en oplossingsgericht werken.
• Systemen: Ervaring met Suite4Werk (kennis van Matchcare is een pluspunt).
• Persoonlijke kwaliteiten: Sterk empathisch vermogen en professionele oordeelsvorming.
Werken bij de ISD Brabantse Wal
De Intergemeentelijke Sociale Dienst Brabantse Wal is een samenwerkingsverband van de gemeenten Bergen op Zoom, Steenbergen en Woensdrecht. Wij ondersteunen inwoners die tijdelijk onvoldoende inkomen hebben en begeleiden hen naar werk, maatschappelijke deelname en een stabiele toekomst.
Als Klantmanager Participatie & Werk met aandachtsgebied jongeren kom je terecht in een betrokken team van bevlogen professionals met hart voor de inwoners. Jullie zetten je gezamenlijk in voor de gemeenschap, in een omgeving waar samenwerking, onderlinge steun en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Naast betekenisvol werk is er volop ruimte voor verbinding.
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP'er.
Geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
(
De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 1-10-2026 (of eerder) starten voor 36 uur per week of eerder.
(Graag duidelijk aangeven in het CV.)
Het uurtarief is maximaal 85
Wensen:
De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring als klantmanager participatie en Werk met aandachtsgebied jongeren.
(Middels voorbeelden omschrijven in het)
De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring met de doelgroep
(Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
De aangeboden kandidaat heeft recente kennis ervaring met Suite.
(Graag duidelijk omschrijven in CV)
De aangeboden kandidaat heeft recente relevante kennis en ervaring met de participatiewet.
(Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.