Standplaats: OUD-BEIJERLAND
Duur: 14-09-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-08-2026
Opdrachtomschrijving
Per 1 januari 2026 is de Wet van School naar Duurzaam Werk in werking getreden. Gemeenten hebben een belangrijke rol in het ondersteunen van jongeren bij de overgang van onderwijs naar werk. Voor de uitvoering van deze wettelijke taak wordt tijdelijk een Klantmanager Jongeren ingezet.
In deze rol draag je bij aan een soepele overgang van jongeren vanuit praktijkonderwijs (PRO), voortgezet speciaal onderwijs (VSO) en MBO naar passend en duurzaam werk. Je begeleidt daarnaast jongeren die via het regionale Doorstroompunt worden aangemeld. Je werkt daarbij nauw samen met scholen, ouders/verzorgers, werkgevers en regionale samenwerkingspartners.
De ondersteuning richt zich niet uitsluitend op werk. Jongeren kunnen te maken hebben met bijvoorbeeld mentale, fysieke of financiële problematiek die hun deelname aan onderwijs en arbeidsmarkt beïnvloedt. Je brengt betrokken partijen rondom de jongere samen en draagt bij aan een integrale aanpak binnen de domeinen onderwijs, arbeidsmarkt en zorg.
Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor jongeren met vragen over werk en participatie. Je signaleert ondersteuningsbehoeften, voert de regie op casussen en zorgt voor een zorgvuldige registratie en verantwoording van trajecten en resultaten.
Wat ga je doen?
•
• Vroegtijdig contact leggen met leerlingen uit PRO en VSO met uitstroomprofiel arbeid.
• Jongeren, ouders/verzorgers en docenten ondersteunen bij de overgang van school naar werk.
• Jongeren vanuit MBO-instellingen en het regionale Doorstroompunt begeleiden en intake-, voortgangs- en begeleidingsgesprekken voeren.
• Ondersteuningsbehoeften en ontwikkelmogelijkheden inventariseren en een plan van aanpak opstellen gericht op uitstroom naar werk.
• Jongeren begeleiden naar een passende en duurzame werkplek en contacten onderhouden met werkgevers en andere arbeidsmarktpartners.
• Casusregie voeren, deelnemen aan regionale casuïstiekoverleggen en partijen binnen onderwijs, zorg en arbeidsmarkt verbinden.
• Als eerste aanspreekpunt fungeren voor jongeren met vragen over werk en waar nodig zorgen voor een warme overdracht naar andere voorzieningen.
• Trajecten, dossiers en resultaten volledig en tijdig registreren en waar gevraagd managementinformatie en voortgangsgegevens aanleveren.
Hard requirements (reageer alleen als je hieraan voldoet)
•
• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar ervaring als klantmanager, jobcoach en/of werkcoach.
• Kennis van de Participatiewet.
• De kandidaat is akkoord met een inzet van 28 uur per week.
Opdrachtgegevens
Start: 14 september 2026
Duur: t/m 31 december 2026, met optie tot verlenging; bij goed functioneren is de inzet voor langere tijd voorzien (12 maanden+)
Uren: 28 uur per week
Locatie: HW Werkt / locaties van scholen en gemeente; thuiswerken in overleg
Tarief: maximaal € 85,00 per uur
Constructie: ZZP uitgesloten
Competenties
•
• Verbindend
• Resultaatgericht
• Communicatief sterk
• Organisatorisch sterk