Standplaats: LEIDSCHENDAM
Duur: zsm - 07-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-08-2026
Organisatie:
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 750 collega's aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbin
Over de afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ)
Werken voor WIJZ is werken aan het vangnet voor mensen die in kwetsbare omstandigheden terecht zijn gekomen. Bijvoorbeeld inwoners die ondersteuning nodig hebben om aan het werk te komen, inwoners met schulden of inkomensproblemen, ouderen met zorgproblematiek en kinderen in nood. Je onderhoudt nauw contact met externe partijen, zoals zorgaanbieders en scholen. Dit is de afdeling waar je écht verschil kunt maken voor mensen die het alleen even niet redden.
Opdracht
• Maak analyses van de hulpvraag en adviseer gezinnen over welke jeugdhulpverlening ingezet kan worden;
• Zorg ervoor dat de juiste hulp wordt ingezet, maar voer deze niet zelf uit;
• Voer regie op casuïstiek waar de veiligheid gewaarborgd moet worden;
• Schat de veiligheid in bij zorgmeldingen;
• Wegwerken van de wachtlijst jeugdhulpaanvragen.
De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.
• Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
• Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
• De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten;
• Er wordt gewerkt in team verband;
• De opdracht wordt ingezet ter vervanging van een vaste werknemer.
Functie-eisen:
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van Social Work, Pedagogiek, SPH en/of MWD.
Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie.
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als jeugdconsulent bij een gemeente of gemeentelijke organisatie.
Aantoonbare werkervaring met regievoering en samenwerking in een (lokaal) zorgnetwerk.
Wensen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van jeugdcasuïstiek binnen een gemeentelijke organisatie.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet, jeugdhulpverlening en indicatiestelling binnen een gemeente.
Aantoonbare werkervaring met regievoering en samenwerking in een (lokaal) zorgnetwerk.
Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingsverbanden.
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Suite4sociaal domein binnen gemeenten.