Leerling Monteur Laagspanning

Ben je net klaar met je vmbo-diploma of wil je een technische carrièreswitch maken? Als leerling monteur laagspanning werk je vier dagen per week mee op projectlocaties in de regio en ga je één dag naar school voor je MBO-2 Elektrotechniek. Je loopt mee met een ervaren monteur en leert praktisch alles over het aanleggen, onderhouden en testen van laag- en middenspanningsinstallaties. Je merkt direct dat je werk fysiek afwisselend is, veel buiten plaatsvindt en samen met collega’s wordt uitgevoerd. Je krijgt structurele begeleiding, feedback op je vaardigheden en ruimte om door te groeien richting eerste monteur, voorman of uitvoerder. De opleiding wordt volledig ondersteund en na afronding is er uitzicht op een vast contract.

Functie-inhoud

• Meelopen met een ervaren monteur en actief meewerken aan aanleg- en onderhoudswerkzaamheden aan laag- en middenspanningskabels.
• Vier dagen per week praktijkwerk op projectlocaties uitvoeren en één dag per week naar school voor MBO-2 Elektrotechniek.
• Assisteren bij testen, aansluiten en storingsdiagnose onder begeleiding, volgens geldende veiligheids- en werkinstructies.
• Onderhoudstaken uitvoeren, materiaal voorbereiden en zorgvuldig omgaan met gereedschap en werkomgeving op verschillende locaties.

Functie-eisen

• Je hebt een vmbo-diploma (basis, kader of tl) en toont veel interesse in techniek en buitenwerk.
• Je bent een teamspeler, ondernemend en bereid om praktijkgericht te leren binnen een leerwerktraject.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en in het bezit van rijbewijs B zodat je zelfstandig naar projecten kunt reizen.
• Je bent fysiek fit, neemt veiligheid serieus en hebt motivatie om door te groeien naar een volwaardige monteur.

Wij bieden

• Een bruto maandsalaris tot €3.000, afhankelijk van leeftijd en (eventuele) werkervaring tijdens het traject.
• Volledig begeleid BBL-traject naar een MBO-2 diploma Elektrotechniek met praktische coaching op de werkvloer.
• Vast contract na succesvolle afronding van de opleiding, met ontwikkelingsmogelijkheden richting eerste monteur of uitvoerder.
• 38 vrije dagen (25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen), vergoed overwerk en een goede pensioenregeling.