Je start je dag bij CASA met een kop koffie en een blik op de cijfers van gisteren. Op kantoor haak je aan bij jouw team. Geen lange meeting, maar even bijpraten. Hoe gaat het met je collega’s? Wat speelt er? Je stelt vragen, brengt focus voor de week aan en laat het team vooral zelf aan zet.
Daarna heb je een overleg met de accountants. De jaarlijkse audit staat voor de deur en samen gaan jullie door de openstaande acties heen. Jij hebt een groot gedeelte van de lijst kunnen opleveren en kan na het overleg aan de slag met de laatste zaken om de jaarrekening te kunnen finaliseren.
Na de lunch staat de maandelijkse P&L meeting gepland met het Management + Middle Management Team. De cijfers van de afgelopen maand zijn gedeeld en de teams hebben hun maandelijkse verantwoording voorbereid. Jij leidt het overleg en neemt de teams mee in de overall resultaten en de vooruitzichten voor de komende periode. Jij beheert actief de actiepunten en neemt het voortouw in het verbeteren van het algemene resultaat.
Na dit overleg heb je een afspraak met de F&B-Manager. De marges op zowel Food als Beverage schommelen enorm en samen willen jullie meer grip en controle op deze marges. Jullie bespreken het proces rondom de stockcontrole, de registratie van de pakketten en duiken samen in de margebewaking. Jullie hebben samen goede afspraken gemaakt om volgende maand een betere controle te kunnen uitvoeren. Top, dat is gelukt! En het is alweer 17 uur. Je verstuurt nog wat laatste mails en dan klap je voldaan je laptop dicht zodat je lekker kunt gaan genieten van je avond!
Jouw verantwoordelijkheden...Aansturen en ontwikkeling accounting team
Financiële rapportage en analyse; maandelijkse P&L en jaarlijkse budget & rolling forecast
Optimaliseren van alle financiële en administratieve processen en systemen
Opstellen van de jaarrekening
Begeleiden van de jaarrekeningcontrole en fungeren als contactpersoon van de externe accountant
Het vertalen van de cijfers naar het management en middle management
Eindverantwoordelijk voor salarisverwerking en uitbetaling (in samenwerking met HR)
Cashflow beheren
Eindverantwoordelijk voor debiteuren en crediteuren
Ongoing administratie zoals verwerking van belastingen en tegemoetkomingen
Een plek in een prachtig bedrijf met een ‘Young at Heart’ karakter, ruime kansen tot persoonlijke ontwikkeling en veel maatschappelijke betrokkenheid;
Een salaris tussen €4.300 en €4.800 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek (schaal 10 Horeca CAO). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag;
De mogelijkheid tot het behalen van een bonus op basis van een winstuitkering aan het einde van het jaar;
Een reiskostenvergoeding op basis van je woon-werk afstand, vanaf 10 kilometer buiten Amsterdam;
De compensatie van overuren in een tijd-voor-tijd regeling;
Een persoonlijk opleidingsbudget;
De mogelijkheid tot het flexibel uitkeren van vakantiegeld;
Friends and family korting in het hotel en restaurant EAST;
Gezellige feestjes en borrels;
Een ALLEO budget voor benefits die bij jouw behoeftes passen!
Dit alles doe je natuurlijk niet alleen! Als Financial Controller geef je leiding aan een team van 4 collega’s. Samen met jouw team zorg je ervoor dat alle financiële administratie goed en tijdig wordt uitgevoerd. Het is een enthousiast en gedreven team en je vindt het leuk om je collega’s te helpen bij hun ontwikkeling. Jouw leidinggevende is Jeroen, de Directeur van Casa.
Jij...Je beschikt over een afgeronde MBO/HBO opleiding in bedrijfseconomische richting of Hotelmanagement
Je hebt aantoonbare ervaring in Finance binnen de hospitality
Je bent een goede leider, bent analytisch sterk, bent planmatig en georganiseerd en werkt accuraat
Bent daarnaast een echte teamplayer; sociaal en je vindt het leuk om echt de verbinding te zoeken met jouw collega’s
Hebt uitstekende kennis van Excel. Ervaring met de programma’s AFAS, MEWS, Statler en NMBRS zijn een pré
spreekt en schrijft Nederlands op minimaal C1 niveau