Junior Adviseur Huisvesting

Als junior adviseur huisvesting werk je praktisch en inhoudelijk aan integrale huisvestingsoplossingen voor zowel private als publieke klanten. Je zet de klantvraag centraal en werkt samen met interne specialisten om duurzame, gezonde en slimme huisvestingsambities te vertalen naar concrete plannen en programma's van eisen. Je analyseert bestaande gebouwen en concepten, adviseert over renovatie of nieuwbouw en ondersteunt bij de implementatie van nieuwe (hybride) werkplekconcepten. De functie vraagt een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting bouwkunde, vastgoed of vergelijkbaar, goede analytische vaardigheden en heldere communicatie in Nederlands en Engels. Je werkt fulltime, veelal hybride, en levert een aantoonbare bijdrage aan strategische huisvestingsvraagstukken met aandacht voor duurzaamheid en gezondheid.

Functie-inhoud

• Opstellen van ambitie- en visiedocumenten gericht op duurzame, intelligente en gezonde huisvesting voor diverse opdrachtgevers.
• Vertalen van strategische ambities naar integrale huisvestingsplannen en concrete Programma's van Eisen voor projecten.
• Begeleiden van klanten bij de implementatie van nieuwe huisvestingstrategieën en hybride werkplekconcepten om resultaat te maximaliseren.
• Analyseren van gebouw- en gebruiksdata en adviseren over renovatie, nieuwbouw en integratie van duurzaamheidsmaatregelen.

Functie-eisen

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding gerelateerd aan bouwkunde, vastgoed, innovatiewetenschappen of vergelijkbare studie.
• Zelfstandige, klantgerichte en resultaatgerichte werkhouding met oog voor duurzame en gezonde huisvestingsoplossingen.
• Goede analytische vaardigheden en het vermogen om technische en strategische informatie helder te vertalen voor opdrachtgevers.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en schrift en effectieve communicatieve vaardigheden.

Wij bieden

• Marktconforme arbeidsvoorwaarden met goede primaire voorwaarden en een reële beloning passend bij startersniveau.
• 30 vakantiedagen en flexibele werktijden die ruimte bieden voor een goede balans tussen werk en privé.
• Resultaatafhankelijke uitkering en mogelijkheden om deel te nemen aan (internationale) programma's en netwerken.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling, scholing en deelname aan vakinhoudelijke en netwerkactiviteiten.