Standplaats: LEIDEN
Duur: 16-11-2026 - 16-07-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-09-2026
Aanleiding
De gemeente Leiden heeft een ambitieus meerjarig integraal huisvestingsplan voor het moderniseren van de vele schoolgebouwen die de stad rijk is, van basisonderwijs tot voortgezet onderwijs, en van internationale schakelklassen tot speciaal onderwijs. Ter overbrugging van een periode met grote uitdagingen zoeken wij een stevige en communicatieve Senior-adviseur of Senior procesmanager als aanvulling op het team.
Het team
Het team bestaat uit circa 5 medewerkers bij de afdeling Beleid Maatschappelijke Ontwikkelingen (BMO). Het team is verantwoordelijk voor het formuleren en realiseren van het Onderwijshuisvestingsbeleid van de gemeente Leiden (inclusief huisvesting van bewegingsonderwijs) in brede zin en adresseert alle werkzaamheden in dit veld.
De werkzaamheden
Het gaat doorgaans om gemeentelijke projecten waarbij schoolbesturen optreden als bouwheer van de vernieuwbouw. Het dagelijkse toezicht op de uitvoering van de bouwprojecten wordt verzorgd door een andere afdeling van de gemeente (het Projectbureau) die werkt in opdracht van het team bij de afdeling BMO waar je komt te werken. Je bent dus de schakel tussen schoolbesturen, het Projectbureau, de financiële afdeling en de afdeling Grond en Vastgoed en je adviseert hierover aan de afdelingsmanager en de wethouder.
Je draait mee op een aantal (ver-)bouwtrajecten en bewaakt de inhoudelijke, beleidsmatige en financiële kaders. Je anticipeert tijdig op mogelijke knelpunten en rapporteert hierover op ambtelijk en bestuurlijk niveau. Je bereidt interne besluitvorming voor, zoals het schrijven van stukken voor de gemeenteraad en de wethouder. Je draagt bij aan het doel van toekomstgerichte en duurzame onderwijsvoorzieningen. Je draagt vanuit je ervaring ook een steentje bij aan interne beleidsontwikkeling, interne verbeterprocessen, kennisverbetering en professionalisering.
Overige relevante informatie
Je kunt in voorkomende gevallen gevraagd worden om mede te adviseren over huisvestingsvraagstukken voor maatschappelijke organisaties zoals multifunctionele accommodaties (MFA's).
Functie-eisen:
De kandidaat is geen ZZP'er en is dus in loondienst bij Inschrijver
(Uiterlijke) startdatum op 16 november 2026
De kandidaat heeft minimaal 7 jaar werkervaring op het gebied van
(gemeentelijke) Onderwijshuisvesting of ontwikkeling van maatschappelijk
vastgoed, zoals een rol als Senior-adviseur of Procesmanager.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met het zelfstandig opstellen
en uitvoeren van projectplannen, beleidsplannen en het rapporteren hierover
in een ambtelijk-bestuurlijke context, met inbegrip van het weergeven van de
beleidsmatige consequenties van financiële en juridische aspecten van
huisvestingsprojecten.
De kandidaat heeft een relevante opleiding afgerond op HBO of Universitair
niveau.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met stakeholdermanagement
in een rol die afstemming vergt tussen ambtelijke en politieke leiding, andere
afdelingen van de gemeente en externe stakeholders (zoals schoolbesturen).
Wensen:
Referentieprojecten op het gebied van huisvesting die de kandidaat succesvol
heeft begeleid of waarbij de kandidaat in een senior adviserende rol betrokken is
geweest.
Voorbeelden waarin de kandidaat met succes beleidsmatige afstemmings- en
beleidsprocessen heeft bewaakt en begeleid.
Voorbeelden waaruit blijkt dat de kandidaat knelpunten binnen een meerjarig
investeringsplan of een meerjarig Integraal Huisvestingsplan tijdig heeft
gesignaleerd en effectief heeft aangepakt.
Voorbeelden waarin de kandidaat belangrijke aspecten van (gemeentelijke)
huisvesting heeft geadresseerd en verder gebracht, zoals financiering, juridische
aspecten, duurzaamheidsaspecten of netcongestie.