Tekenaar/Engineer Werktuigbouwkunde (in opleiding)

Ben je technisch ingesteld en wil je werken aan slimme werktuigbouwkundige ontwerpen? In deze rol als tekenaar/engineer werktuigbouwkunde in opleiding ontwerp je installaties zoals verwarming, luchtbehandeling en WKO voor uiteenlopende nieuwbouwprojecten. Je werkt nauw samen met projectleiders, werkvoorbereiders, monteurs en aannemers zodat jouw tekeningen in de uitvoering precies kloppen. Dagelijks maak je werktekeningen in AutoCAD/StabiCad, vertaal je bestekken naar praktische oplossingen en voer je wijzigingen door wanneer dat nodig is. Deze functie biedt veel ruimte om te leren: je ontwikkelt vakkennis, zelfstandigheid en je groeit door trainingen en on-the-job ervaring. Je krijgt verantwoordelijkheid voor ontwerpkwaliteit en houdt altijd rekening met technische haalbaarheid en budgetten.

Functie-inhoud

• Maken van nauwkeurige werktekeningen en detailtekeningen in AutoCAD of StabiCad voor werktuigbouwkundige installaties.
• Ontwerpen van installaties van bestekfase tot uitvoering, inclusief afstemming met technische en financiële randvoorwaarden.
• Schakelen tussen meerdere (ver)bouwprojecten en tussentijdse wijzigingen doorvoeren en communiceren met alle betrokkenen.
• Ondersteunen bij en oplossen van knelpunten op locatie in samenwerking met monteurs, projectleiders en aannemers.

Functie-eisen

• Een hbo-diploma Werktuigbouwkunde of mbo-diploma in engineering of installatietechniek, of gelijkwaardige werkervaring.
• Interesse in installatietechniek en het vertalen van technische wensen naar praktische, uitvoerbare ontwerpen.
• Nauwkeurigheid, oog voor detail en het vermogen om goed samen te werken met technische collega’s en uitvoerende teams.
• In het bezit van rijbewijs B zodat je projecten en locaties zelfstandig kunt bezoeken wanneer nodig.

Wij bieden

• Een ontwikkelplek met duidelijke groeimogelijkheden, trainingen en begeleiding om van junior naar zelfstandig tekenaar te groeien.
• Een marktconform en competitief salaris dat past bij jouw ervaring en ontwikkeling binnen de functie.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen voor een goede balans tussen werk en vrije tijd.
• Jaarlijkse bonusregeling en structurele aandacht voor opleidingen zodat je vakinhoudelijk blijft groeien.