Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 01-10-2026 - 01-07-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-08-2026
Organisatie:
Havenbedrijf Rotterdam
Havenbedrijf Rotterdam is de drijfveer achter de vitale infrastructuur van Nederland en de grootste haven van Europa. Onze digitale ambitie is zeer groot: wij willen de slimste haven ter wereld zijn! Wij zien een toekomst waarbij we gebruik maken van de nieuwste technologieën om onze operationele processen zeer flexibel en zeer efficiënt te maken. Waar medewerkers van het Havenbedrijf kunnen excelleren en de wereldwijde logistiek het beste kunnen begeleiden.
Afdelingsinformatie D&IT
De afdeling Information & Digital Technology (I&DT) is eindverantwoordelijk voor het realiseren van (nieuwe) digitale producten, diensten en technieken voor het Havenbedrijf Rotterdam. Binnen de afdeling zijn verschillende teams (end-to-end) verantwoordelijk voor het faciliteren en realiseren van de digitale ambities binnen de kerndomeinen van de organisatie. De teams werken hierin conform Agile principes samen met collega's, klanten en stakeholders/ partners om optimale waarde te kunnen creëren
Over Port Call Management (PCM)
Team PCM is een belangrijk onderdeel van I&DT. Het team PCM verzorgt de digitale dienstverlening van alle Divisie Haven Meester (DHMR) processen, dit houdt in:
Het bieden van digitale ondersteuning voor alle DHMR-processen
Meedenken als digitale strategische partner voor alle DHMR-processen
Adviseren & inspireren DHMR vanuit digitale & data expertise
Fungeren als eerste (gecentraliseerd) aanspreekpunt voor digitale DHMR-vragen (en verwijst door naar specifieke afdelingen waar nodig)
Cruciaal hierbij is dat we de contiuniteit en weerbaarheid van onze systemen kunnen garanderen. Dit vormt dan ook het fundament van onze werkzaamheden. Centraal in ons landschap staat het Havenmeester Management
Informatiesysteem (HaMIS). Dit is een missie-kritisch (24x7) systeem, dat de Havenmeester-organisatie helpt bij het managen van de slimste en grootste haven van Europa.
n 2024 is binnen het team PCM een strategietraject gestart om invulling te geven aan de strategie van het team zodat deze in lijn is met de ondernemingsdoelen 2025-2029 van het Havenbedrijf, de doelstellingen van de divisie Havenmeester (DHMR) en de doelen vanuit architectuur.
Project:
Back-end Developer (Java)
- Eisen
Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR (voor aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden)
Inschrijvingen waarin een ZZP'er wordt aangeboden (zowel rechtstreeks als via een tussenpartij) komen niet in aanmerking.
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als backend developer (Java en/of Kotlin + Spring Boot)
Kandidaat heeft een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Kandidaat is bereid om (na een inwerkperiode) piketdiensten te draaien
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar uitgebreide ervaring met het maken van unittesten en componenttesten
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met microservices architectuur
Kandidaat is een communicatieve en proactieve teamspeler die actief samenwerkt, verantwoordelijkheid neemt en collega's ondersteunt.
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het realiseren van systeemintegraties en koppelingen met externe partijen.
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met monitoring, logging en troubleshooting van productieomgevingen.
Pré's
Kandidaat heeft ervaring met event-driven architecturen, messaging-patronen en technieken, zoals Active MQ
Kandidaat heeft ervaring met de ontwikkeling van missie-kritische systemen
Kandidaat heeft ervaring met projecten in productie op Kubernetes
Kandidaat heeft ervaring met CI / CD
Kandidaat heeft ervaring met Gitlab (CI)
Kandidaat heeft ervaring met performance tuning en trouble shooting
Kandidaat heeft ervaring met netwerk analyse en trouble shooting
Kandidaat heeft ervaring met front-end frameworks (bijv. JavaScript, TypeScript, REACT en of Angular).
Kandidaat heeft ervaring met observability tooling zoals Grafana, Prometheus, ELK/OpenSearch of OpenTelemetry.
Kandidaat heeft ervaring met API lifecycle management en versiebeheer van interfaces.
Kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen van koppelingen binnen een 24x7 bedrijfskritische omgeving.
Medior Backend developer
Voor het development team PCM zoeken we een Medior backend developer.
We zoeken een zelfstandige en leergierige professional die verbinding creëert, helder communiceert en actief bijdraagt aan teamcohesie (een mensen-mens). De ideale kandidaat combineert inhoudelijke kennis met een proactieve positieve houding en helpt het team verder groeien naar een volwassen, samenwerkende en toekomstbestendige werkwijze.
Een medior software engineer die sterk is in Spring Boot applicaties, kan werken in Java- èn Kotlin codebases, verantwoordelijkheid neemt voor kwaliteit en architectuur, en daarnaast een verbindende rol speelt binnen een team dat werkt aan een missie-kritisch systeem.
Je werkt aan het ontwikkelen, beheren en moderniseren van systeemkoppelingen met interne en externe ketenpartners. Hierbij speel je een belangrijke rol in het realiseren van betrouwbare, veilige en toekomstbestendige integraties die cruciaal zijn voor de operationele processen van de Havenmeesterorganisatie.
Werkzaamheden
•
• Bouwen van nieuwe functionaliteit en techniek voor de HaMIS-applicatie (Spring Boot, Java/Kotlin).
• Ontwikkelen, beheren en optimaliseren van veilige en betrouwbare systeemintegraties met interne en externe partijen, gebaseerd op REST en SOAP API's, messaging-technologieën en event-driven architecturen.
• Continu verbeteren van code en processen, waaronder clean code, testautomatisering, architectuur en deployment.
• Verbeteren van observability door middel van logging, monitoring, tracing en alerting.
• Monitoren, analyseren en oplossen van incidenten en verstoringen binnen services, integraties en gegevensuitwisseling waarvoor het team verantwoordelijk is.
• Samenwerken met business consultants, testcoördinatoren, developers en externe stakeholders.
• Meedenken over technische oplossingen, innovaties en de verdere ontwikkeling van het applicatie- en integratielandschap.
Functie-eisen:
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als backend developer (Java en/of Kotlin + Spring Boot)
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar uitgebreide ervaring met het maken van unittesten en componenttesten
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met microservices architectuur
Kandidaat is een communicatieve en proactieve teamspeler die actief samenwerkt, verantwoordelijkheid neemt en collega's ondersteunt.
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het realiseren van systeemintegraties en koppelingen met externe partijen.
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met monitoring, logging en troubleshooting van productieomgevingen.
Kandidaat is bereid om (na een inwerkperiode) piketdiensten te draaien
Kandidaat heeft een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR (voor aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden)
Inschrijvingen waarin een ZZP'er wordt aangeboden (zowel rechtstreeks als via een tussenpartij) komen niet in aanmerking.
Wensen:
Kandidaat heeft ervaring met event-driven architecturen, messaging-patronen en technieken, zoals Active MQ
Kandidaat heeft ervaring met de ontwikkeling van missie-kritische systemen
Kandidaat heeft ervaring met projecten in productie op Kubernetes
Kandidaat heeft ervaring met CI/ CD
Kandidaat heeft ervaring met Gitlab (CI)
Kandidaat heeft ervaring met performance tuning en trouble shooting
Kandidaat heeft ervaring met front-end frameworks (bijv. JavaScript, TypeScript, REACT en of Angular).
Kandidaat heeft ervaring met observability tooling zoals Grafana, Prometheus, ELK/OpenSearch of OpenTelemetry.
Kandidaat heeft ervaring met API lifecycle management en versiebeheer van interfaces.
Kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen van koppelingen binnen een 24x7 bedrijfskritische omgeving.
Opleiding, minimaal HBO
Kandidaat is beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op 26 augustus tussen 09:00-12:00u