Standplaats: NIEUWEGEIN
Duur: zsm - 08-09-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-08-2026
Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet?'conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.
Nieuwegein
Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen. Nieuwegein ligt centraal gelegen en heeft eigen aansluitingen op de doorgaande autowegen A27, A2 en A12 en beschikt over efficiënt openbaar vervoer, waaronder een sneltramverbinding met de buurgemeenten IJsselstein en Utrecht. In deze complete stad ligt voor de Gemeente Nieuwegein ook een taak in het verduurzamen van de stad.
Opdracht
Voor het team Omgevingswet en Vergunningen zoek ik een tijdelijke teamleider die samen met het team en mij een ontwikkelslag wil maken om de kwaliteit van de dienstverlening en de interne processen te verbeteren.
De ruimtelijke opgave in Nieuwegein
Nieuwegein is een dynamische en jonge gemeente. Een stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen, centraal gelegen in het land. Maar hoe blijft Nieuwegein een fijne stad om in te wonen en te werken? Hoe zorgen we ervoor dat we klaar zijn voor de toekomst? Onze professionals werken aan deze vraagstukken, samen met inwoners, partners, ondernemers en het bestuur. Van strategische beleidsontwikkeling, tot ruimtelijke projecten en vergunningverlening. We zijn daarbij trots en zuinig op ons erfgoed en koesteren onze groene woonwijken. We ontwikkelen programmatisch, in City, ons levendige centrum, en ontwikkelen Rijnhuizen tot een moderne stadswijk. We verbeteren de bedrijventerreinen. In 2040 willen we energieneutraal zijn en in 2050 klaar voor klimaatverandering. We doen dat integraal en samen, in de geest van de Omgevingswet.
Wat ga je doen
Als teamleider geef je functioneel leiding aan team Omgevingswet en Vergunningen (team O&V). Het team O&V bestaat uit ca 15 collega's die zich in verschillende rollen bezighouden met de omgevingswet en het verlenen van omgevingsvergunningen. In het team zitten ook een aantal casemanagers die eerste aanspreekpunt zijn voor grotere ruimtelijke ontwikkelingen in de stad. Het team is het aanspreekpunt voor het beleidsveld Ruimtelijke Ordening.
Het team is tot op heden onderdeel van een groter team Duurzaamheid, Omgeving en Economie. Door personele groei is de span of support van de huidige teamleider ontoereikend om het team en de mensen de juiste aandacht te geven. De huidige teamleider zal doorgaan met het team Duurzaamheid en Economie.
Door de grootte van het huidige team Duurzaamheid, Omgeving en Economie is er de afgelopen periode té weinig ruimte gebleken voor het doorontwikkelen van de bestaande processen op het gebied van vergunningverlening. Binnen deze opdracht ligt dan ook een ontwikkelopgave om samen met het team O&V de kwaliteit van de processen te verbeteren. Je draagt actief bij aan deze ontwikkelopgave in opdracht van het afdelingshoofd Ruimtelijk Domein.
Als teamleider breng je de nodige vak-expertise en ervaring mee binnen de Ruimtelijke Ordening en/of het verlenen van omgevingsvergunningen. Als teamleider acteer je als senior kennishouder naar de teamleden, maar ook de rest van de organisatie en het bestuur. Daarnaast ondersteun en begeleid je medewerkers om hun doelen te bereiken. Je streeft naar continue verbetering, door het geven van feedback op proces en inhoud. Samenwerken en een open communicatie moedig jij aan, zodat gezamenlijke doelstellingen worden bereikt en medewerkers zich gewaardeerd voelen.
Je werkt nauw samen met het afdelingshoofd en de drie andere teamleiders binnen het MT van het Ruimtelijk Domein. Daarnaast werk je samen met diverse managers van andere afdelingen binnen de gemeentelijke organisatie.
Waar kom je te werken
In Nieuwegein zijn de lijnen kort, er is een informele werksfeer en er is volop ruimte voor nieuwe ideeën en eigen initiatief. Je krijgt inspirerende en fijne collega's die het niet alleen leuk vinden om dingen uit te denken maar vooral ook dingen te doen. Er is een grote betrokkenheid met de opdracht en met elkaar. Leren en beter worden, klaar staan voor elkaar sluiten aan op de kernwaarden van Nieuwegein: eigenaarschap, 1-organisatie en Werken volgens de Bedoeling (Wouter Hart).
Bij de afdeling RD werken ruim 100 professionals enthousiast en met elkaar aan het mooier, duurzamer en veiliger maken van onze stad. De afdeling beslaat een breed scala aan beleidsvelden zoals economie, wonen, duurzaamheid, ruimtelijke ordening, erfgoed en stedenbouw. Samen ontwikkelen en realiseren wij beleid, gebiedsontwikkelingen (zoals City en Rijnhuizen), ruimtelijke projecten en programma's. De RD'ers werken hybride en flexibel (in verband met bijeenkomsten met bewoners en of raadsbijeenkomsten). Het overleg met het bestuur is collegiaal en laagdrempelig.
Functie-eisen:
'Bring your own device' is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als teamleider binnen het ruimtelijk domein. De teamgrootte dient minimaal 10 fte te betreffen.
Aantoonbare werkervaring met het doorontwikkelen van de bestaande processen op het gebied van vergunningverlening binnen een gemeente.
Aantoonbare werkervaring met de omgevingswet binnen een gemeente.
Wensen:
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als teamleider binnen het ruimtelijk domein. De teamgrootte dient minimaal 10 fte te betreffen.
Een maximum uurtarief exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee flextender.
Minimaal 1 aantoonbare en referente opdracht waarin duidelijk de functie, rol en doorontwikkeling concreet benoemd wordt. De ontwikkeling moet gedaan zijn specifiek binnen het ruimtelijk domein en procesgestuurd op vergunningen.
Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of overheidsorganisatie.
Een persoonlijke motivatie van maximaal 1 A4 waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring en motivatie voor deze opdracht.