Voorman Kranen

Als Voorman Kranen leid je het hijs- en transportteam op de werkvloer met een praktische en no-nonsense aanpak. Je stelt dagelijkse planningen op, verdeelt taken en bewaakt dat alles veilig en efficiënt wordt uitgevoerd. Je spot knelpunten vroegtijdig, grijpt direct in en zorgt dat projecten op schema blijven. Je werkt samen met monteurs en operators, geeft duidelijke instructies en staat zelf ook op de vloer mee te draaien wanneer dat nodig is. Deze functie vraagt technisch inzicht, besluitvaardigheid en ervaring met zware hijs- en transportwerkzaamheden. Je werkt in een dynamische omgeving waar veiligheid en resultaat voorop staan en waar je direct invloed hebt op uitvoering en planning.

Functie-inhoud

• Je stuurt zelfstandig hijs- en transportwerkzaamheden aan en verdeelt taken binnen het team volgens de dagplanning.
• Je controleert materieel en hijsgerei voor aanvang, signaleert gebreken en geeft direct opdracht tot reparatie of vervanging.
• Je bewaakt veiligheid en procedures op de werkvloer, voert toolboxen uit en grijpt in bij onveilige situaties.
• Je rapporteert voortgang en bijzonderheden aan de leiding, optimaliseert planning en lost onverwachte knelpunten praktisch op.

Functie-eisen

• MBO-4 werk- en denkniveau of gelijkwaardige praktijkervaring in hijs- en transportwerkzaamheden.
• Meerdere jaren praktijkervaring met zware hijs, bij voorkeur in offshore, scheepsbouw of zware metaalindustrie, inclusief kennis van veiligheidssystemen.
• Bereidheid om een meewerkend-voorman opleiding te volgen of aantoonbare ervaring in een voormansrol binnen vergelijkbare projecten.
• Duidelijk technisch inzicht, stressbestendig, praktisch probleemoplossend vermogen en goede communicatieve vaardigheden op de werkvloer.

Wij bieden

• Een zelfstandige voormanfunctie met veel verantwoordelijkheid in projecten met zware hijs- en transportwerkzaamheden.
• Marktconform salaris afhankelijk van ervaring, aangevuld met secundaire arbeidsvoorwaarden en heldere arbeidsafspraken.
• 12,5% eindejaarsuitkering en 40 betaalde vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Kansen om werkprocessen praktisch te verbeteren en direct invloed op planning en uitvoering van projecten.