(1e) Monteur Werktuigbouwkunde

Als (1e) Monteur Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor de montage en oplevering van werktuigbouwkundige installaties, van eenvoudige systemen tot complexere projectinstallaties. Je werkt volgens tekeningen en specificaties, gebruikt hoogwaardig gereedschap en moderne technieken en voert testen en inbedrijfstellingen uit om systemen conform afspraak op te leveren. Je werkt samen met collega-monteurs en projectleiders en ontvangt voorbereide materialen zodat je je kan richten op nauwkeurig en efficiënt werk. De organisatie heeft een lange historie in technische dienstverlening, biedt ontwikkelmogelijkheden en een gestructureerd onboardingtraject. De werkomgeving kenmerkt zich door vakmanschap, heldere werkinstructies en ruimte voor initiatief. Deze functie past bij iemand die zelfstandig kan werken, kwaliteit levert en graag meedenkt bij de uitvoering van installatieprojecten.

Functie-inhoud

• Installeren en monteren van eenvoudige en complexe werktuigbouwkundige installaties volgens tekeningen en werkorders.
• Uitvoeren van inbedrijfstelling, functionele testen en storingscontrole om installaties technisch op te leveren.
• Controleren van materialen en voorbereidingen op locatie zodat montage efficiënt en volgens planning kan verlopen.
• Opstellen van montage- en opleverdossiers, registreren van afwijkingen en verzorgen van klantgerichte overdracht.

Functie-eisen

• MBO-diploma in Werktuigbouwkunde of Installatietechniek of aantoonbare vakbekwaamheid uit de praktijk.
• Enkele jaren relevante werkervaring als monteur werktuigbouw of installatiemonteur, ervaring met complexe projecten is een pré.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en een klantgerichte, representatieve houding.
• Flexibel inzetbaar naar projectlocaties, zelfstandig en in teamverband kunnen werken met een proactieve instelling.

Wij bieden

• Bruto maandsalaris tussen €3.200 en €4.020 op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en inzetbaarheid.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer of gekozen vergoeding voor een OV-jaarabonnement naar keuze.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, aangevuld met een gestructureerd onboardingtraject om snel operationeel te zijn.
• Pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal en Techniek, collectieve zorgkortingen en deelname aan winstdelingsregeling.