Assistent Projectleider Security

Als Assistent Projectleider Security ben je vanaf de offertefase tot en met het beheer betrokken bij beveiligingsprojecten in de regio Rotterdam/Den Haag. Na een gerichte inwerkperiode pak je zelfstandig projecten op variërend in grootte en complexiteit, tot circa €300–€400k. Jij bewaakt kwaliteit, planning en financiën, stuurt technici aan en onderhoudt direct contact met opdrachtgevers. Je werk vraagt om technisch inzicht in inbraak-, camera-, intercom- en toegangscontrolesystemen, maar ook om organisatorische vaardigheden en commerciële scherpte bij meer- en minderwerk. Dagelijks merk je dat jouw beslissingen projecten soepeler laten verlopen en dat er ruimte is om door te groeien richting volledige projectleidersrol.

Functie-inhoud

• Je bent financieel en operationeel eindverantwoordelijk voor realisatie van beveiligingsprojecten van offerte naar oplevering en beheer.
• Je bewaakt planning, kwaliteit en kosten en rapporteert regelmatig over voortgang aan interne stakeholders en opdrachtgevers.
• Je stuurt inzet van technici en coördineert derden zodat werkzaamheden veilig en volgens specificatie verlopen.
• Je engineeret en calculeert meer- en minderwerk en verzorgt technisch accountbeheer richting de opdrachtgever.

Functie-eisen

• Je hebt een MBO+/HBO werk- en denkniveau en ervaring als projectleider of werkvoorbereider binnen beveiligingstechniek.
• Je kent producten en oplossingen op het gebied van toegangscontrole, video, inbraakdetectie en intercomsystemen.
• Je bent resultaatgericht, vasthoudend en je motiveert het team om gezamenlijke projectdoelen te halen.
• Je bereidt zaken goed voor, signaleert knelpunten vroegtijdig en handelt proactief bij afwijkingen in planning of budget.

Wij bieden

• Een aantrekkelijk salaris binnen de bandbreedte €3.905 - €6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en geschiktheid.
• 25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen en de mogelijkheid om hybride te werken voor een gezonde werk-privébalans.
• Een pensioenregeling via het relevante pensioenfonds en collectieve zorgvoordelen voor medewerkers.
• Een warm welkom met onboarding, begeleiding door een buddy en mogelijkheden voor trainingen en persoonlijke groei.