Voorman IJzerwerk

Als Voorman IJzerwerk ben je de verbindende schakel tussen tekenwerk, vakmensen en de voortgang van de productie. Je werkt dagelijks met staal en aluminium aan casco's en dekhuizen, waarbij secties tot circa 100 ton samenkomen tot één volledig casco. Je merkt direct resultaat van je werk: een strak afgewerkt stuk metaal dat bijdraagt aan een hoogwaardig eindproduct. In deze rol stuur je collega's aan, plan je capaciteit in en los je knelpunten op zodat de bouwdoelen gehaald worden. Je krijgt ruimte om mensen te coachen, processen te verbeteren en verantwoordelijkheid te nemen voor kwaliteit en veiligheid. Er is aandacht voor jouw werk-privébalans en er zijn mogelijkheden om je vakkennis en leiderschap verder te ontwikkelen.

Functie-inhoud

• Je coördineert en begeleidt de bouw van stalen en aluminium casco's, van kleine onderdelen tot secties tot ongeveer 100 ton.
• Je verdeelt werkzaamheden, bewaakt de capaciteitsplanning en licht tijdens dagstarts taken en voortgang duidelijk toe.
• Je controleert uitgevoerde werkzaamheden op kwaliteit, naleving van veiligheidsvoorschriften en houdt orde op de werkplek.
• Je registreert uren, rapporteert afwijkingen, monitort voortgang en coacht medewerkers bij verzuim, verlof en ontwikkeling.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur een technische opleiding in de richting van scheepsbouw of vergelijkbaar vakmanschap.
• Ten minste vijf jaar werkervaring in metaalwerk of scheepsbouw en minimaal twee jaar ervaring als (plaatsvervangend) leidinggevende.
• Je bent communicatief vaardig in Nederlands en Engels en je werkt doelgericht samen met verschillende disciplines op de werkvloer.
• Je beschikt over VCA of VCA-Vol, hebt een hands-on mentaliteit en handelt altijd met aandacht voor kwaliteit en veilig werken.

Wij bieden

• Een brutosalaris tussen €3.500 en €4.700 per maand, vastgesteld op basis van ervaring en kennis binnen schaal H (CAO Metalelektro).
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij een positieve beoordeling en een pensioenregeling via PME.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij fulltime dienstverband, plus reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Vakgerichte trainingen en ruimte voor ontwikkeling, deelname aan BHV en ondersteuning met goed werkmateriaal op de werkvloer.