Standplaats: TILBURG
Duur: 01-09-2026 - 30-06-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-08-2026
Project:
Vanaf begin 2026 bouwen we aan een vernieuwd toekomstbestendig dataplatform in Fabric. Dit is een (technisch) omvangrijk beheersproject wat wordt opgepakt naast de reguliere inhoudelijke projecten. Dit project vraagt extra capaciteit van onze interne Business Informatie (BI) analisten en BI-engineers. Om gedurende deze periode in de informatiebehoefte van de organisatie te kunnen blijven voorzien is er behoefte aan een extra dataspecialist. Deze dataspecialist zal zich primair focussen op het verwerken van de (vernieuwde) semantische modellen in bestaande Power BI-dashboards.
Naast extra capaciteit heeft deze overgang ook impact op de werkwijze van de BI-analisten. Er is behoefte aan een full stack developer, iemand met kennis van Microsoft Fabric en van het werken met semantische modellen in Power BI. Deze dataspecialist kan deze extra werkzaamheden zelfstandig oppakken.
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP'er. Geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de 'Verklaring detachering in loondienst' toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Uit het CV van de kandidaat blijkt dat hij/zij beschikt over een HBO of WO-diploma.
De kandidaat beschikt over een eigen telefoon en tablet voor het uitvoeren van de werkzaamheden. De OMWB vergoedt hiervoor geen kosten.
Er dient in het gesprek een klik te zijn met de kandidaat.
Uit CV blijkt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als dataspecialist, BI-engineer en/of BI-analist
Uit CV blijkt minimaal 3 jaar ervaring met agile / scrum
Uit CV blijkt minimaal 3 jaar ervaring met dataopslag, -beheer en -toegang van datalakes en/of datawarehousing o.b.v. Azure (Fabric)
Uit CV blijkt ervaring met het werken met semantische modellen in Microsoft (Fabric en Power BI)
Overeenkomstig het beleid 'nevenwerkzaamheden en financiële belangen OMWB' geldt voor inhuurmedewerkers dat nevenwerkzaamheden en financiële belangen gemeld moeten worden. De OMWB krijgt dan inzicht krijgt in de soort werkzaamheden en/of belangen die je als medewerker hebt, en waardoor de OMWB vervolgens kan toetsen en of dit een goede functievervulling bij de OMWB in de weg kan staan.
De OMWB betaalt 25% van de facturen op een G-rekening. Indien u akkoord gaat met dit criteria verzoeken wij u het G-rekeningnummer van uw organisatie in te vullen op uw stamkaart bij Flex West Brabant.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Kandidaat is voor minimaal 2 dagen in de week beschikbaar op ons kantoor in Tilburg
Wensen:
De kandidaat past in het team.
Kandidaat heeft kennis van- en ervaring met PowerApps en PowerAutomate
Kandidaat heeft ervaring met vergelijkbare opdrachten bij overheidsorganisaties
Kandidaat legt makkelijk verbinding met zowel BI-engineers(backend) als BI-analisten (frontend)
Kandidaat kan projectmatig werken en is flexibel in wisselende prioriteiten/projecten
Kandidaat is resultaatgericht, communicatief vaardig en denkt in oplossingen