Dit ga je doen:
Geef richting aan een toekomstbestendige juridische organisatie en versterk de kwaliteit van juridische dienstverlening.
Als Afdelingshoofd Juridische Zaken geef je leiding aan de afdeling en werk je aan de verdere ontwikkeling van de juridische functie binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor een effectieve inrichting van de afdeling, de ontwikkeling van medewerkers en het borgen van kwaliteit, zodat de organisatie kan rekenen op professionele en betrouwbare juridische ondersteuning.
In deze tijdelijke opdracht breng je de huidige situatie snel in beeld, creëer je meer samenhang en stuur je op duurzame verbeteringen. Je werkt nauw samen met vakgroepleiders, senioren en bestuurders en levert een concreet advies waarmee de afdeling toekomstbestendig en aantoonbaar in control wordt.
Jouw werkzaamheden- Je geeft integraal leiding aan de afdeling en bepaalt samen met vakgroepleiders en senioren de koers van Juridische Zaken.
- Je zorgt voor een optimale inzet, begeleiding en ontwikkeling van medewerkers.
- Je bewaakt de kwaliteit van processen en uitvoering en ziet toe op naleving van bestuurlijke, wettelijke en financiële kaders.
- Je adviseert de portefeuillehouder namens het college over complexe juridische en bestuurlijke vraagstukken.
- Je analyseert de organisatie, stelt verbetermaatregelen op en levert een concreet adviesrapport op om de afdeling toekomstbestendig en in control te maken.
Jouw profiel:
- Per 1 september beschikbaar voor 32-36 uur per week
- Beschikt minimaal over academisch (WO) werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar recente werkervaring als manager
- Aantoonbaar ervaring als manager op specialistische 2e lijnsfuncties
Dit bieden we je:
- We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
- Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
- Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
- Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
- Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor
€4000 - €6500 monthly