Standplaats: ZOETERMEER
Duur: zsm - 14-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 29-07-2026
Organisatie:
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Afdeling
Binnen het team Ruimtelijk beleid werk je samen met ongeveer 7 collega's van Ruimtelijke Ordening en Planologie. Het een heel gezellig team met een goede sfeer, waarin je goed kunt sparren en er samen naar oplossingen wordt gezocht binnen vaak uitdagende dossiers.
Opdracht
Het verzorgen van de begeleiding/advisering bij diverse ruimtelijke procedures van initiatiefnemers of bij gemeentelijke projecten. De inhoud van je werk is afhankelijk van de aanvragen van Projectmanagers en de binnenkomende vergunningaanvragen. Daarbij coördineer je de onderbouwing en het politieke proces van Buitenplanse Omgevingsplanactiviteiten (BOPA's). Er wordt gebruik gemaakt van de applicatie powerbrowser.
De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.
•
• Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
• Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
• De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten;
• Er wordt gewerkt in team verband.
Functie-eisen:
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd te staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G-rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt.
De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij).
Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding op het gebied van Omgevingsrecht, ruimtelijke ordening of planologie.
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met ruimtelijke procedures en (politieke) besluitvormingsprocessen.
Aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet.
Wensen:
Een aantoonbaar afgeronde hbo- of wo-bacheloropleiding ruimtelijke ordening of planologie of Nederlands Recht met specialisme Omgevingsrecht of Planologie.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als planjurist/planoloog.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met advisering op het gebied van ruimtelijke ordening, Omgevingsrecht en planologie bij een gemeentelijke overheid.
Aantoonbare werkervaring als planjurist/planoloog bij een grotere gemeente (100.000+).
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Powerbrowser.
Beschikbaarheid vanaf 1 september 2026 voor 12 tot 24 uur per week.