Standplaats: ARNHEM
Duur: 17-08-2026 - 17-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 29-07-2026
Deze uitvraag wordt uitgevoerd door het NIPV namens WVSV. WVSV heeft aan het NIPV een formeel mandaat verstrekt voor het uitvoeren van deze aanbesteding- en inhuurproces. De overeenkomst die voortvloeit uit deze opdracht zal worden aangegaan tussen de geselecteerde leverancier(s) en WVSV.
Inleiding
De Werkgeversvereniging Samenwerkende Veiligheidsregio's (WVSV) maakt namens de 25 Veiligheidsregio's met werknemersorganisaties bindende afspraken over de arbeidsvoorwaarden (cao) voor het personeel van Veiligheidsregio's. De WVSV is juridisch zelfstandig en onafhankelijk. In aanvulling op het stafbureau is een expertisepool ingericht die desgevraagd en situationeel inhoudelijk advies levert.
Opdrachtomschrijving - Arbeidsjurist
•
• Beleidsvoorbereiding en advisering aan secretaris en bestuur
• Volgen en duiden van arbeids- en bestuursrecht en ontwikkelingen
• Beantwoorden van wetgevingsvragen en verzorgen van (collectieve/individuele) voorlichting
(Alle werkzaamheden zijn gericht op inhoudelijk advies en beleidsvoorbereiding - niet op operationele uitvoering)
Start opdracht: 17-8-2026
Einde opdracht: 17-3-2026, met optie tot 4 verlengingen van ieder 7 maanden.
Aantal uren: 280 uur voor de periode
Standplaats: Arnhem/Hybride
Functie-eisen:
EIS: De kandidaat beschikt over een afgeronde juridische WO-opleiding. In het cv moet duidelijk worden vermeld: de naam van de onderwijsinstelling, het opleidingsniveau, de duur van de opleiding, en of het diploma is behaald. Een kopie van het diploma dient bij gunning te kunnen worden aangeleverd.
EIS: De kandidaat beschikt over kennis van arbeids- en bestuursrecht én de CAR(-UWO) van de Veiligheidsregio's. Geef een toelichting hoe en waar de kandidaat die kennis heeft opgedaan. Dit moet blijken uit het CV.
Wensen:
WENS: De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring binnen niet genormaliseerde sector/sectoren. Dit moet blijken uit een toelichting in het CV.
WENS: De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare
werkervaring met het toepassen van en adviseren over rechtspositionele vraagstukken binnen de brandweer en/of veiligheidsregio's. Dit moet blijken uit een toelichting in het CV.