Standplaats: APELDOORN
Duur: 17-08-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 24-07-2026
Organisatie:
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Opdracht
We zoeken versterking voor ons Risk-team bij de IT-directie van het Kadaster, directie BOI, Beheer Ontwikkeling en IT. In dit team zit drie Risk Officers en de Privacy Officer van de IT-directie. Dit betreft wel de bezetting na invulling van deze uitvraag.
We zoeken een senior Risk en Compliance officer.
Risicomanagement is een methodiek om op een gestructureerde manier risico's te identificeren, te kwantificeren en te beheersen. Goed risicomanagement draagt bij aan het nemen van de juiste beslissingen om je doel te bereiken, door inzicht te bieden in de onzekerheden (risico's) en hiermee voorspelbaarheid te vergroten. Daarnaast helpt risicomanagement ook bij het stellen van prioriteiten en het vinden van de balans tussen waar je risico's kunt nemen of waar je ze juist wil beheersen.
Jij ondersteunt het team in het bewaken en monitoren van risico's en de beheersmaatregelen. Je vervult de rol als 2e lijns Risk & Compliance Officer waarbij je bijdraagt aan het verder professionaliseren van de Riskorganisatie. Als Kadaster werken we conform het 3-lijnen model. Je werkt ook nauw samen met het IT-security center, waar de ISO's en security adviseurs van de IT-directie werken. Daarnaast is er ook een nauwe samenwerking met Risk Centraal, die in de directie Finance en Control is gepositioneerd en het Ciso-ofice.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
•
• Riskmanagement
• GITC
• 3-lijnen model
• ServiceNow
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn
•
• Jij ondersteunt het management van BOI en andere collega's op het gebied van risicomanagement.
• Jij signaleert ontwikkelingen i.r.t. risico's (t.a.v. risicomanagement, kwaliteitsmanagement en compliance).
• Jij adviseert (gevraagd en ongevraagd) de 1e lijn (bijvoorbeeld over te nemen beheersmaatregelen).
• Jij rapporteert over risico's (strategische, tactisch en operationeel).
• Jij participeert in verbetertrajecten (projectmatig) vanuit vakinhoudelijke expertise.
• Jij faciliteert in tactische en operationele risicoanalyses.
• Jij bewaakt het overzicht van risico's en issues binnen BOI en ziet toe op realisatie en effectiviteit.
• Jij stelt directie specifieke rapportages op en presenteer deze in de Risk Board.
Functie-eisen:
De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd.
Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina's A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina's te worden opgenomen!
De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
Minimaal 7 jaar ervaring op gebied van IT Risk & Compliance.
Minimaal 5 jaar ervaring met Risk control framework.
Certificering zoals CISSP, CISM, CISA.
Minimaal 5 jaar ervaring met GRC-tooling.
Wensen:
U toont duidelijk aan op welke wijze uw expertise en competenties bijdragen leveren een verbetering van het Riskmanagement bij Kadaster BOI
U beschrijft 2 cruciale knelpunten die zich vaak voor doen in de werkzaamheden van 2e-lijns risk en compliance officer en beschrijft hoe u deze aanpakt en oplost.
U beschrijft u aanpak voor hoe u start in een opdracht als deze; hierbij geeft u minimaal aan hoe u:
De processen en werkwijze van het Kadaster zich eigen maakt
Parallel al aan de slag gaat met de achterstand op het gebied van riskmanagement
Wat u nodig heeft van uw manager om u werk te doen.