Vestigingsmanager

Een veelzijdige baan met verantwoordelijkheden verveelt nooit!

Werkdrukverlaging dankzij de groepsondersteuner en de Servicedesk.

Elke december word je in de watten gelegd met een kerstpakket én eindejaarsuitkering.

Wil jij leidinggeven aan een of meerdere vestigingen waar ontwikkeling, vertrouwen en werkplezier centraal staan? Als vestigingsmanager bij christelijke opvang Junia zorg jij ervoor dat kinderen, ouders en collega’s zich gezien en gehoord voelen. Jij brengt energie in je team, houdt het overzicht en ziet kansen om jouw vestiging(en) elke dag een stap verder te brengen.

Als vestigingsmanager bij Junia ben jij de verbindende schakel binnen jouw vestiging(en). Je geeft leiding aan je team en zorgt voor een fijne, professionele werksfeer waarin iedereen zich kan ontwikkelen. Je bent zichtbaar op de groep, begeleidt medewerkers in hun dagelijkse werk en motiveert hen het beste uit zichzelf te halen.

Tegelijkertijd houd je het overzicht. Je zorgt dat de planning klopt, bewaakt de kwaliteit van de opvang en ziet erop toe dat het pedagogisch beleid goed wordt uitgevoerd. Ook ben je het aanspreekpunt voor ouders, je medewerkers en samenwerkingspartners, zoals bijvoorbeeld de basisschool waarmee je vestiging samenwerkt.

Je schakelt makkelijk tussen de dagelijkse praktijk en het grotere geheel. Je signaleert verbeterkansen, pakt deze actief op en denkt mee over hoe je jouw vestiging(en) nog sterker op de kaart zet. Zo draag je bij aan de groei en ontwikkeling van jouw vestiging(en) en Junia.

Junia is de christelijke kinderopvang van Kibeo, een kinderopvangorganisatie met veel ontwikkelingsmogelijkheden voor kinderen en medewerkers. Met de Bijbel als inspiratiebron ontdekken kinderen hun eigen talenten en ontwikkelen ze diverse vaardigheden. Het doel van Junia? Kinderen laten opgroeien tot een personen die met de eigen talenten, vaardigheden, creativiteit en persoonlijkheid van betekenis kan zijn voor anderen en vol vertrouwen de toekomst ingaan.

Naast de ontwikkeling van kinderen, vinden we ook de ontwikkeling van onze medewerkers belangrijk. Daarom is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Alles is bespreekbaar en veel is mogelijk. Als waardering voor je harde werk en inzet verrassen we je regelmatig met iets leuks.

Voor de nieuw te openen vestiging Junia Houten en de nabij gelegen vestiging Junia de Wissel in Utrecht zijn we op zoek naar een vestigingsmanager.

Wat deze functie bijzonder maakt, is dat je naast een bestaande vestiging ook verantwoordelijk bent voor de opstart van een nieuwe vestiging. Je bouwt samen met collega’s aan een sterke basis, van teamvorming en oudercontacten tot een warme cultuur waarin kinderen zich welkom voelen. Je krijgt de ruimte om mee te denken, te ontwikkelen en écht impact te maken.

Wil jij bouwen aan een nieuwe vestiging én bijdragen aan de kwaliteit van onze bestaande opvang? Dan ontmoeten we je graag. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij het verschil kunt maken bij Junia.

• hbo werk- en denkniveau
• ervaring met leidinggeven (bij voorkeur in de kinderopvang, onderwijs of een andere vergelijkbare branche)
• kennis van wet- en regelgeving binnen de kinderopvang
• sterke communicatieve vaardigheden
• Salaris volgens de cao Kinderopvang tussen € 3.536 en € 5.296 bruto per maand (schaal 9 of 10, inschaling op basis van relevante ervaring) op basis van een 36-urige werkweek
• Pensioenopbouw via PFZW
• Vanaf 24 contracturen per week ontvang je korting op kinderopvang voor je eigen kind bij Kibeo, Wiedewei, Elorah, Junia of Kindontwikkeling Kik
• Een baan met verantwoordelijkheden
• Wanneer jij je handen vol hebt, kan je rekenen op de groepsondersteuner of het Bureau Organisatie Advies
• Vooruitstrevende organisatie, Kibeo is altijd op zoek naar verbetering
• Ruimte voor persoonlijke inbreng
• Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met Kibeo Academie Online en jaarlijkse cursussen en trainingen
• Reiskostenvergoeding (€ 0,27 per kilometer) en tegemoetkoming ziektekostenverzekering
• Eindejaarsuitkering van 8% en waardering voor je werk!

“In mijn drie jaar bij Kibeo heb ik zóveel geleerd. Over kinderen, over de organisatie, maar ook over mezelf en wat ik allemaal kan. Mijn zelfvertrouwen is hier enorm gegroeid!”

Doorgegroeid van pedagogisch professional naar vestigingsmanager bij Kibeo

Ben jij die enthousiaste collega die wij zoeken? Druk dan voor 14 augustus 2026 op de knop ‘Solliciteer’ bovenaan de pagina en stuur ons je sollicitatiebrief en cv. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wil je weten of deze vacature bij je past? Of heb je meerdere vacatures gezien die jouw interesse hebben gewekt? Neem dan contact op met Sabine Hartensveld, onze recruiter.

Samen ontdekken we welke vacature het beste aansluit bij jouw wensen. Jouw werkplezier staat voorop!