Als Improvement Engineer ben jij de drijvende kracht achter continue verbetering binnen onze productieomgeving. Je onderzoekt processen, analyseert prestaties en leidt verbeterprojecten die bijdragen aan een hogere productiviteit, kwaliteit en OEE.
In deze rol vertaal je analyses en inzichten naar concrete verbeteringen op de werkvloer. Je werkt nauw samen met CI-Engineers in je eigen team en collega’s van o.a. Operations en R&D. Zo draag je direct bij aan hogere kwaliteit, efficiëntie en betrouwbaarheid van onze processen en producten.
Daarnaast ben je hét aanspreekpunt voor kennis over onze productieprocessen en productietechnologieën. Met jouw technische expertise en analytische blik weet je verbeterkansen te identificeren én succesvol te implementeren.
Wat ga je doen?- Begeleiden van 0 series, nieuwe productieprocessen en productiemethoden van ontwerp tot implementatie.
- Intensief samenwerken met R&D en Manufacturing Technology om innovatieve oplossingen te realiseren.
- Analyseren van de prestaties van productieprocessen, installaties en machines.
- Identificeren en kwantificeren van verliezen, vertragingen en bottlenecks.
- Initiëren, uitwerken en implementeren van verbeterprojecten gericht op verhoging van de OEE.
- Opstellen van technische, organisatorische en financiële verbeterplannen.
- Leiden van verbeterprojecten en zorgen voor duurzame borging van resultaten.
- Ondersteunen van de verdere ontwikkeling van Lean binnen de organisatie.
- Organiseren en faciliteren van Lean-workshops en trainingen.
- Signaleren van technologische ontwikkelingen en vertalen naar verbeterkansen.
- Vastleggen en borgen van proceskennis en inzichten voor toekomstig gebruik.
- Je krijgt een mooi salaris tussen € 4.392,00 en € 6.385,00. Dit past bij jouw ervaring en opleiding. Het bedrag geldt bij een fulltime dienstverband volgens de CAO Metaal en Techniek.
- 25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen.
- Een veelzijdige functie in een omgeving waar persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd.
- Een functie met veel verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om impact te maken.
- Een informele bedrijfscultuur met korte communicatielijnen.
- Extra faciliteiten zoals een financiële bijdrage voor een fitnessabonnement en aanvullende zorgverzekering.
Vostermans Companies is een Venloos familiebedrijf dat is uitgegroeid tot een internationale onderneming met meerdere vestigingen wereldwijd, verdeeld over twee organisaties.
Vostermans Ventilation ontwikkelt, produceert en distribueert elektromotoren en complete ventilatoren in het topsegment voor een wereldwijde afzetmarkt.
Vostermans Alu Foundries is producent van hoogwaardig aluminium gietwerk en levert onder andere onderdelen aan Vostermans Ventilation.
Wat ons uniek maakt, is dat we het hele proces volledig in eigen hand hebben: van ontwikkeling tot wereldwijde distributie, en van grondstof tot complete ventilator. Deze aanpak heeft ons een mooie plek opgeleverd in de top 100 van de Nederlandse maakindustrie. Daar zijn we met z’n allen trots op!
Wij geloven in onze medewerkers. Daarom krijg je bij Vostermans de kans om met de organisatie mee te groeien en word je onderdeel van onze ‘Vostermans familie’. We durven te investeren in onze collega’s, omdat we weten dat tevreden medewerkers de sleutel zijn tot langdurige dienstverbanden, sterke klantrelaties en een succesvolle onderneming. Wil jij hier deel van uitmaken?
Je nieuwe collega’s kunnen niet wachten om je te verwelkomen. Je werkt in een hecht team van 4 professionals die je wegwijs maken. Samen vier je jullie successen.
Stuur je cv naar . Of bel Peter Keijser, Recruitment Business Partner, via +31 (0)6 1896 4722. Zo kom je meer te weten over deze toffe uitdaging.
Vereisten:Onze ideale teamgenootWij zoeken een professional die techniek combineert met analytisch vermogen en een sterke verbetermentaliteit. Daarnaast beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau. Opleiding bij voorkeur in Werktuigbouwkunde of Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar technisch vakgebied.
- Sterk analytisch, resultaatgericht, hands-on, communicatief en ervaring met stakeholders management.
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om onder druk de juiste prioriteiten te stellen. Je bent pragmatisch, overtuigend en besluitvaardig.
- Je krijgt energie van continu verbeteren en kennisdeling.