Junior Engineer Hoogbouw

Als Junior Engineer Hoogbouw ben je verantwoordelijk voor de engineering en uitvoering van uitbreidingen en vervangingen binnen hoogbouwprojecten. Je werkt in een dynamische omgeving waar samenwerking met projectontwikkelaars, aannemers en interne teams centraal staat. Deze functie biedt je de mogelijkheid om jouw technische kennis in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan zowel nieuwbouwcomplexen als renovatieprojecten. Door jouw proactieve houding en eigenaarschap speel je een sleutelrol in het realiseren van klantwensen en het waarborgen van de kwaliteit van de uitvoering. Deze rol is bijzonder geschikt voor professionals die affiniteit hebben met hoogbouw en energietechniek, en die zich willen ontwikkelen in een inspirerende werkomgeving.

• Je bent betrokken bij de engineering en uitvoering van hoogbouwprojecten, waarbij je verantwoordelijk bent voor de vertaling van klantwensen naar definitieve ontwerpen.
• Samen met projectteams, aannemers en architecten verzorg je de benodigde informatie en participatie in NUTS-overleggen voor het ontwerp.
• Je voert technische analyses uit en adviseert over de technische en financiële aspecten van projecten, waarbij je zorgt voor een tijdige overdracht aan de uitvoerende teams.
• Tijdens de uitvoering van projecten bewaak je budget, tijd en risico's, en zorg je ervoor dat de kwaliteitsnormen worden gehaald.

• Een afgeronde MBO 4 of HBO opleiding in een relevante richting, zoals bouwkunde, civiele techniek of installatietechniek.
• Je bent proactief, toont eigenaarschap en bent in staat om te schakelen tussen verschillende systemen en processen.
• Affiniteit met hoogbouwprojecten en ondergrondse infrastructuur, evenals ervaring met het lezen van bouwtekeningen.
• Je bent communicatief vaardig in het Nederlands en hebt de motivatie om je verder te ontwikkelen binnen de energietechniek of gastechniek.

• Een salaris tussen € 3.024 en € 4.320, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• De mogelijkheid om hybride te werken en je werk-privébalans te optimaliseren.
• Door middel van doorgroeimogelijkheden krijg je de kans om je carrière verder vorm te geven.
• Een hecht team met ervaren collega's, waar kennis en ervaring worden gedeeld en waar je kunt bijdragen aan de energietransitie.

40 uur per week