Standplaats: UTRECHT
Duur: 10-08-2026 - 10-08-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-07-2026
Voor Gemeente Utrecht is Magnit op zoek naar een Assetmanager Vaste Civiele Kunstwerken.
•
• Je bent in deze functie eindverantwoordelijk voor een groot areaal aan civiele kunstwerken. Denk o.a. aan 1150 bruggen en onderdoorgangen, 1000 kilometer oeverbescherming (o.a. beschoeiing, kademuren, damwanden).
• Eindverantwoordelijk voor het laten uitvoeren van dagelijks- en groot onderhoud aan de assets en het tijdig vervangen van deze assets aan het einde van de levensduur.
• Je stuurt samen met jouw assetbeheerders op het operationele team dat dagelijks onderhoud voor je organiseert.
• Je bent verantwoordelijk voor de programmering van het groot onderhoud en de vervangingsinvesteringen voor jouw assets. Een groot deel van het programmeringsvraagstuk wordt opgepakt door een programma. Je werkt nauw samen met de opdrachtgever hiervan.
• Eindverantwoordelijk voor de afstemming met projecten m.b.t. het in beheer nemen van nieuwe assets en afstemming over het meenemen van beheeractiviteiten in projecten.
• Stelt het MJIP voor de eigen discipline op en stemt dit binnen BOR af met de andere assetmanagers.
• Beleidsontwikkeling en vertaling naar beheerkaders en strategieën.
• Bepalen van het systeem van inspecties, monitoring, programmering en evaluatie voor de betreffende assets.
• Adviseren van management, directie en bestuur.
• Regie houden op de financiën en de verschillende budgetten voor exploitatie, voorziening groot onderhoud en investeringsruimte.
• Beheer van het beheerinformatiesysteem en borging van datakwaliteit.
Kennis en ervaring:
•
• Minimaal 5 jaar ervaring met het beheren van een uitgebreid portfolio van civieltechnische assets.
• Ervaring met het functioneel aansturen (geen lijnmanagement) van een team vakspecialisten.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met databeheer en analyse.
• Financieel inzicht en begrotingsvaardigheden.
• Ervaring bij een complexe, overheidsorganisatie/bestuurlijk aangestuurde organisatie is een pré.
Vaardigheden:
•
• Sterk in samenwerken en coördineren.
• Onafhankelijk en professioneel adviseur.
• Stressbestendig en omgevingsbewust.
• Initiatiefrijk en resultaatgericht.
Goed om te weten:
Voltijdfunctie (36u) met de mogelijkheid om 1 à 2 dagen per week vanuit huis te werken waarbij er minimaal 3 dagen per week aanwezigheid vereist is (in verband met je centrale rol in het team). Bij voorkeur op locatie: di/woe/do.
Aanvullende informatie:
•
• Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest.
• Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
• De aanvraag is ingedeeld in schaal 14 (CAO Gemeenten).
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
Functie-eisen:
Minimaal 5 jaar ervaring met het beheren van een uitgebreid portfolio van civieltechnische assets.
Voltijdfunctie (36u) met de mogelijkheid om 1 a 2 dagen per week vanuit huis te werken waarbij er minimaal 3 dagen per week aanwezigheid vereist is.
Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest.
Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Wensen:
Ervaring bij een complexe, overheidsorganisatie/bestuurlijk aangestuurde organisatie is een pré
Bij voorkeur op locatie: di/woe/do.