Maintenance Engineer Mechanical

Als Maintenance Engineer Mechanical ben je de technische autoriteit binnen de onderhouds- en engineeringafdeling van ons team dat zich richt op de DAB- en Stanyl-fabrieken. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de technische beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de installaties, waarbij je verantwoordelijk bent voor het definiëren van oplossingen voor zowel dagelijks onderhoud als turnarounds. In een omgeving waarin continue verbetering en innovatie centraal staan, krijg je de kans om je expertise in te zetten en verder te ontwikkelen. Je werkt samen met een team professionals en draagt bij aan een cultuur waar samenwerking, veiligheid en duurzaamheid voorop staan. Deze rol is ideaal voor een vakprofessional die zijn technische kennis wil combineren met procesoptimalisatie en het verbeteren van onderhoudsprestaties.

• Definiëren van technische oplossingen voor onderhoudsproblemen, zowel voor dagelijks onderhoud als turnarounds, rekening houdend met regelgeving en budget.
• Verbeteren van de kwaliteit van preventieve onderhoudstaken en het verminderen van correctief onderhoud.
• Verlenen van technisch support bij storingen, inclusief het analyseren van de root cause en het adviseren over oplossingsrichtingen.
• Verhogen van het kennisniveau van monteurs en operators door het geven van trainingen en voorlichting.
• Bijdragen aan het Maintenance jaarbudget en de budgetrealisatie volgen, inclusief implementatie van kleine wijzigingen.

• HBO technische opleiding of gelijkwaardig.
• Minimaal 5-10 jaar ervaring in werktuigbouwkunde, inclusief rotating en static equipment.
• Ervaring met HAZOP en kennis van relevante (proces)veiligheidseisen en wet- en regelgeving.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en een sterk probleemoplossend vermogen.
• Analytisch vermogen en sterke oordeelsvorming, met de capaciteit om zelfstandig te werken.

• Een competitief salarispakket met prestatiegerichte bonussen.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenregelingen en gezondheidsprogramma's.
• Flexibele werktijden ter ondersteuning van een goede werk-privébalans.
• Investeringen in jouw professionele groei door middel van trainingen, coaching en mentoring.
• Een inclusieve werkomgeving waar diversiteit en samenwerking worden gewaardeerd.

40 uur per week