Standplaats: GOOR
Duur: 01-09-2026 - 28-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-08-2026
Organisatie:
Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen.
Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!
Opdracht
Inhuur vervangt tijdelijk een collega gedurende haar zwangerschaps- en bevallingsverlof. Van inhuur wordt verwacht werkzaamheden te verrichten, waaronder:
•
• Het in kaart brengen van processen (procesbeheer);
• Vertalen van proces naar inrichting in systemen;
• Het verbeteren van processen (procesmanagement) (adhv procesanalyses);
• Meedenken met beleid (procesmanagement);
• Helpen met opstellen van nieuwe processen;
• Leiden van projecten, specifiek met het oog op procesbeschrijvingen en procesverbeteringen binnen het sociaal domein.
Organisatorische kaders;
De invulling van deze functie valt onder leiding en toezicht van de gemeente. Er dient gewerkt te worden binnen de aangegeven kaders in regulier werk. Er is een mindere mate van zelfstandigheid omdat het gaat om de vervulling van een vaste medewerkersfunctie. Er zal ook een gewenste aanwezigheid op locatie vereist zijn.
Functie-eisen:
'Bring your own device' is van toepassing; bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld (onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren).
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van procesmanagement (opstellen en verbeteren van processen).
Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2026 voor minimaal 36 uur per week.
Minimaal 3 dagen per week aanwezig op locatie.
Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
Wensen:
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van procesmanagement (opstellen en verbeteren van processen).
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bacherlor niveau.
Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeentijle organisatie.
Aantoonbare werkrvaring binnen een gemeentelijke organisatie binnen het sociaal domein.