Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 01-10-2026 - 30-09-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-07-2026
Project:
Functie eisen:
Kandidaat heeft minimaal 5-10 jaar aantoonbare ervaring met vastgoed projectontwikkeling en -realisatie.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het leiden van teams van specialisten en professionals in een projectmatige omgeving
Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met commercie, omgevingsmanagement, projectmanagement en veiligheid binnen projecten
Ervaring met de combinatie van civiele infrastructuur, installatietechniek en ICT infrastructuur is een pré.
Kandidaat heeft affiniteit met het werkveld (haven, logistiek, industrieel vastgoed) en het vermogen om ontwikkelingen en/of vernieuwingen in het werkveld te vertalen naar je eigen projecten en naar het Havenbedrijf.
Kandidaat is in staat om effectief en resultaatgericht leiding aan het projectteam te geven
Kandidaat heeft WO werk- en denkniveau (opleidingsachtergrond bv technisch, planologisch en/of economisch)
Kandidaat is in het bezit van VCA-VOl dan wel bereid deze binnen twee maanden te behalen
Competenties:
Ondernemend handelen, klantgerichtheid, verandervermogen, verbindend leiderschap, kwaliteitsfocus.
Stressbestendig, flexibel, assertief, werkt pro-actief, heeft overzicht en durft besluiten te nemen.
Voor PD Projects zoeken wij een projectontwikkelaar/projectmanager met ervaring in projectontwikkeling en realisatie van vastgoed. De vastgoedportefeuille omvat de herontwikkeling van vastgoed (waaronder industrieel erfgoed), nieuwbouw en verduurzaming van bestaand vastgoed. Hierbij wordt nauw samengewerkt met de afdeling Real Estate die verantwoordelijk is voor de exploitatie en het beheer van de vastgoedportefeuille van het Havenbedrijf. Actuele projecten zijn bijvoorbeeld herontwikkeling van bestaande panden en nieuwbouw van bedrijfsruimte op het RDM-terrein, binnen het Waalhavengebied en M4H. Nadruk in deze projecten ligt op de verduurzaming van de bestaande gebouwvoorraad met een vaak industrieel karakter.
Beschrijving van de functie
Als projectmanager ben je van begin tot eind verantwoordelijk voor meerdere projecten. Je werk omvat voor een belangrijk deel projectontwikkeling. Dit betreft het bepalen van de (commerciële) haalbaarheid van een project, onderhandelen met klanten/stakeholders en ter besluitvorming brengen van investeringsvoorstellen.
Als projectmanager ben je ook verantwoordelijk voor het management van het project wat betreft de commerciële en technische aspecten, de project business case, het zorgdragen voor de nodige overeenkomsten, vergunningen en contracten, en het veilig realiseren van het project. Hierbij geef je leiding aan multidisciplinaire projectteams waarmee je samen zorgt voor het voorbereiden en uitvoeren van projecten op een verantwoorde en veilige manier. Een goede samenwerking met klanten, opdrachtnemers, stakeholders en andere teams binnen het Havenbedrijf is hierbij een randvoorwaarde. Je legt verantwoording af aan de Projectboard.
We werken in een matrixorganisatie: projectteams worden (divers) samengesteld vanuit verschillende afdelingen/teams en bestaan doorgaans uit projectmanager, technisch projectleider, coördinator projectbeheersing, projectassistent en bouwmanager. Als leidinggevende aan je projectteam zorg je waar nodig voor de aansluiting met andere teams en projecten binnen het Havenbedrijf. Het projectproces PM@HbR is gebaseerd op Prince2.
Voor deze functie zoeken wij een medior of senior projectmanager.
Functie-eisen:
Kandidaat heeft minimaal 5-10 jaar aantoonbare ervaring met vastgoed projectontwikkeling en -realisatie.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het leiden van teams van specialisten en professionals in een projectmatige omgeving
Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met commercie, omgevingsmanagement, projectmanagement en veiligheid binnen projecten
Kandidaat is in het bezit van VCA-VOl dan wel bereid deze binnen twee maanden te behalen
Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR
(voor aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden)
Inschrijvingen waarin een ZZP'er wordt aangeboden (zowel rechtstreeks als via een tussenpartij) komen niet in aanmerking.
Wensen:
Kandidaat heeft ervaring met de combinatie van civiele infrastructuur, installatietechniek en ICT infrastructuur.
Kandidaat heeft WO werk- en denkniveau (opleidingsachtergrond bv technisch, planologisch en/of economisch)
Kandidaat is beschikbaar voor een eerste kennismakingsgesprek op 21 juli of donderdag 23 juli.
Kandidaat is beschikbaar voor een tweede kennismakingsgesprek op 30 juli.
De voorkeur gaat uit naar een fysiek gesprek op kantoor. Maar gezien de vakantie periode is een digitaal kennismakingsgesprek ook mogelijk.